Líder De Reclutamiento De Campo – Comerciantes (Monterrey)

Heineken México; Guaymas; Remote; MXN 335,000 - 469,000; Full time

Job summary

Nuestra firma de consultoría en RRHH, orientada a reclutamiento, busca un Consultor de Selección de Personal para trabajar de forma remota desde casa. Responsable de todo el proceso, desde definición de perfil hasta contratación, asegurando ajuste cultural entre candidato y cliente.

Se valoran al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, dominio de ATS y plataformas de empleo, y excelentes habilidades de comunicación para gestionar relaciones a distancia.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, selección o consultoría de RR. HH.

Responsibilities

• Gestionar procesos completos de reclutamiento para diversas industrias y roles.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda efectivas con herramientas digitales y redes profesionales.
• Realizar entrevistas de evaluación, análisis de competencias y estudios de referencias.
• Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de adquisición de talento.
• Asegurar una experiencia de candidato positiva y profesional durante todo el proceso.
• Mantener una comunicación clara y regular con clientes y el equipo de consultoría.

Skills

Comunicación efectiva

Entrevistas y evaluación

Gestión del tiempo

Education

Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o RR. HH.

Tools

ATS platforms

LinkedIn Recruiter

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma de consultoría especializada en recursos humanos, está buscando un Consultor de Selección de Personal dedicado a trabajar de forma remota. Este rol es fundamental para ayudar a las organizaciones a encontrar y atraer el talento necesario para prosperar en el mercado actual. Serás responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la contratación, asegurando un encaje perfecto entre el candidato y la cultura de la empresa, todo ello operando desde tu hogar. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de generar un impacto significativo en el éxito de nuestros clientes.

Responsabilidades Clave

• Gestionar procesos completos de reclutamiento para una variedad de industrias y roles.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda efectivas, utilizando herramientas digitales y redes profesionales.
• Realizar entrevistas de evaluación, análisis de competencias y estudios de referencias.
• Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de adquisición de talento.
• Asegurar una experiencia de candidato positiva y profesional durante todo el proceso.
• Mantener una comunicación clara y regular con los clientes y el equipo interno de consultoría.
• Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento, selección o consultoría de recursos humanos.
• Conocimiento práctico de sistemas ATS y diversas plataformas de búsqueda de empleo.
• Capacidad para evaluar habilidades técnicas y blandas de manera precisa.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de construcción de relaciones a distancia.
• Fuerte capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo autónomo.
• Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado.

Requisitos

• Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento, selección o consultoría de recursos humanos.
• Conocimiento práctico de sistemas ATS y diversas plataformas de búsqueda de empleo.
• Capacidad para evaluar habilidades técnicas y blandas de manera precisa.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de construcción de relaciones a distancia.
• Fuerte capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo autónomo.
• Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado.

Beneficios

• Salario competitivo con un atractivo plan de bonificación por rendimiento.
• Oportunidad de trabajar 100% remoto, con flexibilidad horaria.
• Desarrollo profesional continuo y acceso a capacitaciones relevantes.
• Participación en proyectos desafiantes para una diversa cartera de clientes.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.