Generalista en Recursos Humanos

Consolidé; Salinas Victoria; Sur place; MXN 244 000 - 292 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Bono de puntualidad

Bono de asistencia

Vales de despensa

Résumé du poste

Consolidé, empresa del sector construcción y prefabricación de concreto, busca un Generalista de Recursos Humanos para atraer, evaluar y seleccionar talento operativo, técnico y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y una alineación con perfiles y cultura organizacional.

Las funciones incluyen reclutamiento de campo, publicación de vacantes, entrevistas, evaluaciones, referencias y altos en nómina, con seguimiento a indicadores y apoyo a ferias de empleo.

Qualifications

• Mínimo 4 años en reclutamiento y selección, preferentemente en construcción, industria pesada o manufactura.
• Conocimientos en entrevistas por competencias.
• Conocimiento de pruebas psicométricas e interpretación básica.
• Conocimientos de legislación laboral básica.

Responsabilités

• Realizar procesos completos de reclutamiento y selección para puestos operativos, técnicos, mandos medios y administrativos.
• Levantar perfiles de puesto en coordinación con jefaturas y gerencias operativas.
• Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y fuentes especializadas del sector construcción.
• Realizar reclutamiento de campo para posiciones operativas (planta, obra, operadores, soldadores, operadores de grúa y tráiler).
• Filtrar CVs, realizar entrevistas iniciales y aplicar evaluaciones psicométricas.
• Coordinar entrevistas técnicas con áreas usuarias.
• Validar referencias laborales y documentación de ingreso.
• Dar seguimiento a procesos de contratación y altas en coordinación con RH y nóminas, capacitación y atención al personal.
• Controlar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas).
• Apoyar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.
• Asegurar cumplimiento de políticas internas y lineamientos laborales.

Connaissances

Reclutamiento operativo

Entrevista por competencias

Pruebas psicométricas

Legislación laboral básica

Excel avanzado

Portales de empleo

Sistema TRESS

Formation

Licenciatura RRHH

Outils

TRESS

Description du poste

Generalista de Recursos HumanosSueldo: $24,000 mensuales brutosDescripción del puesto:Empresa del sector construcción y prefabricación de concreto solicita Generalista de Recursos Humanos para atraer, evaluar y seleccionar talento operativo, técnico y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con personal alineado a los perfiles y cultura organizacional.Funciones principales:• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para puestos operativos, técnicos, mandos medios y administrativos.• Levantar perfiles de puesto en coordinación con jefaturas y gerencias operativas.• Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y fuentes especializadas del sector construcción.• Realizar reclutamiento de campo para posiciones operativas (planta, obra, operadores, soldadores, operadores de grúa y tráiler).• Filtrar CVs, realizar entrevistas iniciales y aplicar evaluaciones psicométricas.• Coordinar entrevistas técnicas con áreas usuarias.• Validar referencias laborales y documentación de ingreso.• Dar seguimiento a procesos de contratación y altas en coordinación con RH y nóminas, capacitación y atención al personal.• Controlar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas).• Apoyar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.• Asegurar cumplimiento de políticas internas y lineamientos laborales.Requisitos:• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección, preferentemente en construcción, industria pesada o manufactura.Conocimientos requeridos:• Reclutamiento operativo y técnico.• Entrevista por competencias.• Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.• Legislación laboral básica.• Excel avanzado.• Manejo de portales de empleo.• Sistema TRESS (deseable).Competencias:• Organización y control.• Comunicación efectiva.• Enfoque en resultados.• Criterio de selección.• Trabajo bajo presión.Condiciones laborales:• Horario:Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrsSábado de 8:00 a 13:00 hrs (un sábado sí y otro no)• Sueldo mensual bruto: $24,000.• Pago semanal.• Prestaciones de ley.• Seguro de gastos médicos mayores individual con opción a familiar.• Seguro de vida.• Bono de puntualidad.• Bono de asistencia.• Vales de despensa (estos tres últimos incluidos en el salario).