Generalista de Recursos Humanos

CONEJO CORRIENDO

Irapuato

On-site

MXN 122,000 - 146,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Vales de despensa
Prestaciones de ley

Job summary

CONEJO CORRIENDO ofrece una posición de Generalista de Recursos Humanos en el Parque Industrial Apolo. El/la candidato/a se encargará de reclutamiento, contratación, incidencias y procesos de baja, asegurando la ejecución correcta de los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos.

Se valorará experiencia en reclutamiento y administración de personal, manejo de nómina y herramientas de Office. Se ofrece sueldo base y prestaciones de ley, con vales de despensa mensuales.

Qualifications

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín.
  • Experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en reclutamiento y administración de personal.
  • Conocimiento de procesos de contratación, incidencias, nómina y bajas.
  • Manejo de Excel y paquetería Office.

Responsibilities

  • Reclutamiento y selección: publicación y difusión de vacantes; reclutamiento y búsqueda de candidatos.
  • Entrevistas y filtros iniciales; seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
  • Coordinación de ingresos y altas; contratación y administración de personal; elaboración y entrega de contratos.
  • Gestión de incidencias: control de asistencias, retardos, faltas, horas extra y primas.
  • Bajas y finiquitos: gestión administrativa y seguimiento de renuncias.

Skills

Reclutamiento
Selección
Administración
Nómina
Excel

Education

Licenciatura en Recursos Humanos

Tools

Office

Job description

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOSSueldo: $12,000 MXN mensuales brutosVales de despensa: $1,200 MXN mensuales libresPrestaciones: Prestaciones de leyOBJETIVO DEL PUESTOBrindar atención y soporte integral a los colaboradores, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, desde el reclutamiento y contratación hasta la gestión de incidencias y procesos de baja.PRINCIPALES ACTIVIDADESReclutamiento y selecciónPublicación y difusión de vacantes.Reclutamiento y búsqueda de candidatos.Entrevistas y filtros iniciales.Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.Integración de expedientes de personal de nuevo ingreso.Coordinación de ingresos y altas.Contratación y administración de personalElaboración y entrega de contratos para firma.Seguimiento a contratos próximos a vencer.Gestión de renovaciones de contrato.Integración y actualización de expedientes físicos y digitales.Atención y seguimiento a solicitudes de los colaboradores.Control de incidenciasRecepción y seguimiento de incidencias de personal.Control de asistencias, retardos, faltas, horas extra, descansos laborados, primas dominicales, entre otras.Envío y seguimiento de incidencias con el área de Nóminas.Validación de información para el correcto procesamiento de nómina.Bajas y finiquitosGestión administrativa de bajas de personal.Seguimiento a procesos de renuncia y terminación laboral.Solicitud y seguimiento de finiquitos.Entrega y seguimiento de documentación correspondiente a las bajas.Atención al colaborador durante el proceso de salida.Atención al personalResolver dudas y brindar orientación a los colaboradores sobre procesos de RH.Dar seguimiento a solicitudes, documentos y trámites relacionados con Recursos Humanos.Mantener comunicación constante con líderes y responsables de operación.PERFIL REQUERIDOLicenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín.Experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en reclutamiento y administración de personal.Conocimiento de procesos de contratación, incidencias, nómina y bajas.Manejo de Excel y paquetería Office.Facilidad de comunicación y trato con personal operativo y administrativo.Organización y capacidad para dar seguimiento a múltiples procesos.Proactividad y sentido de urgencia.Disponibilidad para atender las necesidades de la operación.COMPETENCIASOrganización y seguimiento.Comunicación efectiva.Resolución de problemas.Atención al detalle.Proactividad.Servicio al cliente interno.Responsabilidad y confidencialidad.OFRECEMOS Sueldo: $12,000 brutos mensuales Vales de despensa: $1,200 mensuales libres Prestaciones de ley UBICACIÓN DE TRABAJOPARQUE INDUSTRIAL APOLO
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