Especialista en Recursos Humanos

Consolidé; Salinas Victoria; On-site; MXN 244,000 - 292,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Bono de puntualidad

Bono de asistencia

Vales de despensa

Job summary

Consolidé en Nuevo León, Salinas Victoria, busca Especialista en Recursos Humanos para atraer, evaluar y seleccionar talento operativo, técnico y administrativo. Coordinará procesos completos desde la publicación de vacantes hasta la contratación y alta en nómina.

Se exige al menos 4 años de experiencia en reclutamiento, conocimiento de legislación laboral y manejo avanzado de Excel. Sueldo mensual bruto de 24,000 MXN, con pago semanal y prestaciones de ley.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento, preferentemente en construcción, industria pesada o manufactura.
• Capacidad para levantar perfiles de puesto con jefaturas y gerencias operativas.
• Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y fuentes especializadas.
• Realizar reclutamiento de campo para posiciones operativas (planta, obra, operadores, soldadores, grúas).
• Filtrar CVs, realizar entrevistas iniciales y aplicar evaluaciones psicométricas.
• Coordinar entrevistas técnicas con áreas usuarias y validar referencias laborales.

Responsibilities

• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para puestos operativos, técnicos y administrativos.
• Levantar perfiles de puesto en coordinación con jefaturas y gerencias.
• Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y fuentes especializadas del sector construcción.
• Realizar reclutamiento de campo para posiciones operativas (planta, obra, operadores, soldadores, operadores de grúa y tráiler).
• Filtrar CVs, realizar entrevistas iniciales y aplicar evaluaciones psicométricas.
• Coordinar entrevistas técnicas con áreas usuarias.
• Validar referencias laborales y documentación de ingreso.
• Dar seguimiento a procesos de contratación y altas en coordinación con RH y nóminas.
• Controlar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas).
• Apoyar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.
• Asegurar cumplimiento de políticas internas y lineamientos laborales.

Skills

Reclutamiento operativo

Entrevista por competencias

Pruebas psicométricas

Legislación laboral

Excel avanzado

Gestión de portales de empleo

Education

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Tools

Sistema TRESS

Job description

Especialista en Recursos HumanosSueldo: $24,000 mensuales brutosDescripción del puesto:Empresa del sector construcción y prefabricación de concreto solicita Especialista en Recursos Humanos para atraer, evaluar y seleccionar talento operativo, técnico y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con personal alineado a los perfiles y cultura organizacional.Funciones principales:• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para puestos operativos, técnicos, mandos medios y administrativos.• Levantar perfiles de puesto en coordinación con jefaturas y gerencias operativas.• Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y fuentes especializadas del sector construcción.• Realizar reclutamiento de campo para posiciones operativas (planta, obra, operadores, soldadores, operadores de grúa y tráiler).• Filtrar CVs, realizar entrevistas iniciales y aplicar evaluaciones psicométricas.• Coordinar entrevistas técnicas con áreas usuarias.• Validar referencias laborales y documentación de ingreso.• Dar seguimiento a procesos de contratación y altas en coordinación con RH y nóminas.• Controlar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas).• Apoyar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.• Asegurar cumplimiento de políticas internas y lineamientos laborales.Requisitos:• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección, preferentemente en construcción, industria pesada o manufactura.Conocimientos requeridos:• Reclutamiento operativo y técnico.• Entrevista por competencias.• Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.• Legislación laboral básica.• Excel avanzado.• Manejo de portales de empleo.• Sistema TRESS (deseable).Competencias:• Organización y control.• Comunicación efectiva.• Enfoque en resultados.• Criterio de selección.• Trabajo bajo presión.Condiciones laborales:• Horario:Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrsSábado de 8:00 a 13:00 hrs (un sábado sí y otro no)• Sueldo mensual bruto: $24,000.• Pago semanal.• Prestaciones de ley.• Seguro de gastos médicos mayores individual con opción a familiar.• Seguro de vida.• Bono de puntualidad.• Bono de asistencia.• Vales de despensa (estos tres últimos incluidos en el salario).