Generalista de RRHH I – Gestión de Personal y Transporte

Benchmark; Región Centro; On-site; MXN 284,000 - 341,000; Full time

Benefits offered by this job

Fondo de Ahorro

Estacionamiento gratuito

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Vales de despensa

Comedor Subsidiado + transporte de个人

Job summary

Benchmark en México busca un Generalista de RH para liderar áreas de relaciones laborales y administración de personal, con foco en la mejora continua. Se requiere experiencia en manufactura del giro electrónico y al menos 5 años en RR.HH., más inglés básico. Ofrecemos empleo presencial, salario competitivo y beneficios integrales.

El candidato ideal debe gestionar transporte de personal, HC y atención a trabajadores, manteniendo canales de comunicación y asegurando cumplimiento legal.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en administración de recursos humanos.
• Conocimiento en nóminas y relaciones laborales.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Dominio de herramientas Office y sistemas HCM/TRESS/WFM.

Responsibilities

• Responsable de administración, monitoreo y optimización de rutas de transporte de personal.
• Responsable de administración y actualización del HC (Headcount).
• Atención general a trabajadores Operativos y administrativos.
• Mantener y mejorar los canales de comunicación con el personal.
• Dara seguimiento a asuntos de caracter legal.
• Atención y Resolución a conflictos laborales, Acciones Disciplinarias, Manejo del despido, Terminaciones de contrato a todos los niveles.

Skills

Actitud de servicio

Liderazgo

Responsabilidad

Honestidad

Comunicación y Asertividad

Negociación y mediación

Education

Licenciatura en LAE/Recursos Humanos/Psicología

Tools

Office

HCM

TRESS

WFM Plus

Job description

Benchmark en México busca un Generalista de RH para liderar áreas de relaciones laborales y administración de personal, con foco en la mejora continua. Se requiere experiencia en manufactura del giro electrónico y al menos 5 años en RR.HH., más inglés básico. Ofrecemos empleo presencial, salario competitivo y beneficios integrales.

El candidato ideal debe gestionar transporte de personal, HC y atención a trabajadores, manteniendo canales de comunicación y asegurando cumplimiento legal.