Generalista De Administración De Personal

The Big Jobsite; Xico; On-site; MXN 240,000 - 420,000; Full time

Job summary

The Big Jobsite busca un Generalista de RH para gestionar el personal del centro de trabajo. Coordina incidencias de nómina, mantiene sistemas como Bamboo y GeoVictoria, y aplica encuestas de clima laboral para mejorar la rotación y el ambiente.

Requiere licenciatura y 3–4 años de experiencia en RH, con conocimiento de NOM-030, NOM-035, LFT, IMSS e INFONAVIT. Se valorará manejo de Google Workspace y herramientas de oficina.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología o carrera afín.
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Responsibilities

• Gestionar incidencias de nómina (altas, bajas, vacaciones, tiempo extra, incapacidades).

Skills

Reclutamiento masivo

Control de incidencias de nómina

Conocimientos de LFT/IMSS/INFONAVIT

Education

Licenciatura en Administración o Psicología

Tools

GeoVictoria

Google Workspace

Canva

Office

Job description

En nuestro equipo buscamos a un Generalista de RHpara encargarse de la gestión integral del personal en nuestro centro de trabajo. Si te apasiona el contacto con la gente, el seguimiento a procesos operativos y asegurar que todo camine en regla, ¡esta posición es para ti! Actividades a realizar: Llevar el control de incidencias para nómina (altas, bajas, vacaciones, tiempo extra, incapacidades) y mantener actualizados los sistemas (como Bamboo y GeoVictoria). Aplicar encuestas de clima laboral, revisar números de rotación y ausentismo, y proponer ideas para mantener un buen ambiente de trabajo y bajar la rotación. Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo, la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT, así como normas de salud ocupacional (NOM-030, NOM-035) y atender inspecciones si se presentan. Mantener comunicación constante con el personal y hacer equipo con los jefes inmediatos para dar seguimiento a sus inquietudes, condiciones de trabajo, etc. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología o carrera afín. Experiencia: De 3 a 4 años como Generalista de RH, Administrador de Personal o puesto similar. Conocimientos clave: Reclutamiento masivo y campo. Control de incidencias de nómina. Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT. Cumplimiento normativo (NOM-035, NOM-030, RIT). Manejo de herramientas: Google Workspace (G-Suite), Canva, Paquetería Office, GeoVictoria (deseable).