Generalista de RR. HH.

Codere; Ciudad de México; On-site; MXN 300,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley desde el primer dì

Oportunidades de crecimiento

Ambiente multinacional

Job summary

Codere busca un/a Generalista de Recursos Humanos para brindar soporte continuo a nuestros casinos de CDMX, con movilidad entre unidades operativas. Se requiere experiencia en reclutamiento, gestión de personal y cumplimiento laboral.

La posición es presencial, con prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo en una empresa multinacional del sector entretenimiento. Disponibilidad para viajar entre casinos de la zona y trabajo en equipo en ambientes dinámicos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años gestionando plantillas operativas y administrativas.
• Conocimiento de fuentes y plataformas de reclutamiento masivo, operativo y administrativo.
• Manejo integral de administración de personal, incidencias, prenómina, IMSS, incapacidades y ST-7.

Responsibilities

• Atracción, selección y onboarding de personal para casinos de la zona.
• Gestión de altas/bajas, expedientes, control de faltantes y actas administrativas.
• Actualización de organigramas y descripciones de puesto en coordinación con áreas responsables.
• Relaciones laborales y cumplimiento de normativas y formatos ST-7 ante IMSS.
• Atención al personal y apoyo a proyectos corporativos y locales.

Skills

Reclutamiento masivo

Gestión de personal

IMSS y ST-7

Education

Licenciatura en Psicología, Administración, RRHH o afín

Tools

Microsoft Office

Excel avanzado

Job description

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y presencia en siete países de Europa y Latinoamérica (España, Italia, Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay), además de una amplia operación online. Actualmente, contamos con más de 10,000 colaboradores comprometidos con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, así como productos y servicios de entretenimiento que generen experiencias alineadas con sus motivaciones a través de terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online.

Buscamos integrar a nuestro equipo a un/a Generalista de Recursos Humanos para dar soporte directo y atención continua a nuestros casinos de la zona (Cuauhtémoc, Universidad, Meneo entre otros).

Si cuentas con experiencia en gestión de personal en entornos multi-sitio, alta capacidad de organización y facilidad para moverte entre distintas unidades operativas, ¡esta oportunidad es para ti!

Misión del puesto:

Asegurar la correcta administración, atracción de talento, relaciones laborales y seguimiento de la estructura en los casinos asignados, brindando soporte directo al personal operativo y a las áreas corporativas.

Funciones Principales

• Atracción, Selección y Onboarding: Cobertura eficiente de vacantes operativas y administrativas (publicación, filtro, entrevistas), gestión y firma de contratos e incorporación integral (onboarding) del personal en las salas asignadas.
• Administración de Personal y Prenómina: Gestión de altas/bajas, integración de expedientes, control de faltantes, levantamiento de actas administrativas, captura y reporte de prenómina, control de incidencias (asistencias, faltas, vacaciones) y seguimiento a la rotación.
• Estructura y Descripciones de Puesto: Mantenimiento y actualización de organigramas, bases de datos de colaboradores, movimientos de estructura en tiempo y forma, y actualización constante de descripciones de puesto (DPT) con los responsables de área.
• Relaciones Laborales y Cumplimiento: Atención a relaciones sindicales, gestión de desvinculaciones laborales, seguimiento a incapacidades y tramitación oportuna de formatos ST-7 ante el IMSS.
• Atención al Personal y Proyectos: Soporte y atención continua al cliente interno mediante presencia constante en salas, colaboración en evaluación/desarrollo de talento e impulso activo de proyectos corporativos e iniciativas locales.

¿Qué necesitas para ser nuestro/a candidato/a ideal?

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Movilidad: Indispensable disponibilidad y facilidad de traslado continuo para desplazarse entre nuestros casinos de la zona (Cuauhtémoc, Universidad, Madero, Manacar, etc.).
• Experiencia: Mínima de 3 años en posiciones similares gestionando plantillas operativas y administrativas (HC mayor a 300 personas). Deseable experiencia previa en giros de Retail, Entretenimiento, Restaurantes, Casinos o Servicios multi-sitio.

Conocimientos técnicos:

• Dominio de fuentes y plataformas de reclutamiento masivo, operativo y administrativo (portales de empleo, redes sociales, campo).
• Manejo integral de administración de personal, control de incidencias, prenómina, IMSS, incapacidades y formatos ST-7.
• Paquetería Microsoft Office completa (Excel intermedio-avanzado).

Competencias:

• Habilidad para manejar múltiples procesos de selección de manera simultánea y bajo presión.
• Actitud proactiva, orientada al servicio interno y excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Organización, adaptabilidad y facilidad para el trabajo en campo.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una empresa multinacional.
• Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

Zona de Trabajo

• Ubicación: Cobertura multi-sitio en casinos de la zona CDMX (Cuauhtémoc, Universidad, Meneo, entre otros).
• Modalidad: Presencial / Trabajo en campo.

Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas o políticas.