Generalista de Recursos Humanos: Impulso al Talento

Agroindustrias México; Ciudad de México; On-site; MXN 279,000 - 469,000; Full time

Benefits offered by this job

Vales de despensa 11.11%

Subsidio de alimentos

Seguro de gastos médicos mayores Flex

Prestaciones: Todas de la ley

Aguinaldo 33 días

Prima vacacional 50%

Job summary

CAFESCA, Cafés de Especialidad de Chiapas, busca un Generalista de Recursos Humanos para fortalecer el reclutamiento, onboarding y desarrollo del talento. Reportarás al área de Recursos Humanos y colaborarás con las áreas operativas para mantener una cultura de servicio y alta performance.

Se requiere Licenciatura en administración y/o afín, mínimo 3 años de experiencia, dominio de plataformas de reclutamiento y capacitación, y capacidad para gestionar políticas y procedimientos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en un rol similar de actividades
• Administración y gestión estratégica de la capacitación (PLAN ANUAL, DNC, DC1, DC2, DC3, DC4, DC5)
• Inspecciones gubernamentales (STPS, IMSS, SSA.)
• Plataformas de reclutamiento y capacitación
• Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos
• Manejo de herramienta de diseño

Responsibilities

• Reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Implementar programas de onboarding, capacitación y desarrollo.
• Promover la comunicación efectiva dentro del equipo.
• Realizar seguimiento y evaluación del desempeño
• Realizar actividades sociales de la organización de ESR.
• Realizar reportes de indicadores de procesos de gestión del puesto
• Control y seguimiento del proceso de cotización con proveedores
• Seguimiento con colaboradores en entregables de uniformes, Kits de regalos, Souvenirs, etc.

Skills

Trabajo en equipo

Innovación

Dinamismo

Administración de actividades

Comunicación efectiva

Orientación al servicio

Desarrollo de personas

Empatía

Apertura al cambio

Education

Licenciatura en administración y/o afín

Job description

CAFESCA, Cafés de Especialidad de Chiapas, busca un Generalista de Recursos Humanos para fortalecer el reclutamiento, onboarding y desarrollo del talento. Reportarás al área de Recursos Humanos y colaborarás con las áreas operativas para mantener una cultura de servicio y alta performance.

Se requiere Licenciatura en administración y/o afín, mínimo 3 años de experiencia, dominio de plataformas de reclutamiento y capacitación, y capacidad para gestionar políticas y procedimientos.