Generalista De Recursos Humanos I – Turno Nocturno

Thermo Fisher Scientific (Planta Tijuana); Tijuana; On-site; MXN 260,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Turno nocturno

Job summary

Thermo Fisher Scientific (Planta Tijuana) busca un profesional para gestionar el programa de Compliance de Recursos Humanos, enfocado en el cumplimiento de la legislación laboral y en la implementación de procesos de RH.

Las funciones incluyen onboarding, capacitación y atención al personal, con apoyo a supervisores y manejo de registros confidenciales. Se valorará experiencia con TRESS y Workday, dominio de Excel y habilidades de organización y comunicación.

Qualifications

• Licenciatura concluida y experiencia en funciones de RH.
• Conocimientos de leyes laborales y cumplimiento normativo.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Conocimiento de TRESS y Workday.
• Confidencialidad y manejo de información sensible.

Responsibilities

• Gestión de servicios al empleado y procesos de onboarding.
• Implementar programas de cumplimiento normativo.
• Atención al personal y apoyo a supervisores.
• Mantenimiento de registros y seguimiento de casos.
• Apoyo en inducción y capacitación.

Skills

Compliance RH

Legislación laboral

Onboarding

Capacitación

Excel

Workday

TRESS

Organización

Comunicación

Gestión de registros

Education

Licenciatura en Administración de Empresas/Recursos Humanos

Tools

TRESS

Workday

Excel

Job description

Contribuirás al desarrollo y cumplimiento de nuestro programa de Compliance de R.H

Esta posición se enfoca en la gestión de servicios al empleado y en iniciativas de cumplimiento normativo, con especial énfasis en los procesos relacionados con la legislación laboral y la implementación de programas e iniciativas de Recursos Humanos.

También brindarás apoyo en funciones esenciales del área, como la incorporación de nuevos empleados (onboarding), capacitación y atención al personal.

Este puesto ofrece oportunidades de desarrollo profesional mientras contribuyes a nuestra misión de ayudar a nuestros clientes a hacer del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura concluida, con experiencia previa en funciones generales de Recursos Humanos.
• Carreras preferentes: Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
• Conocimientos legales: Comprensión de las leyes, regulaciones laborales y procesos de cumplimiento normativo.
• Microsoft Office: Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office.
• Sistemas de RH: Manejo de los sistemas TRESS y Workday.
• Organización: Excelentes habilidades de organización, seguimiento de información y control de registros.
• Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con empleados y líderes de todos los niveles de la organización.
• Gestión de prioridades: Habilidad para administrar múltiples casos, solicitudes y actividades simultáneamente.
• Atención al detalle: Enfoque meticuloso en la revisión de documentos y administración de procesos.
• Onboarding y capacitación: Experiencia en procesos de incorporación de personal y programas de capacitación (deseable).
• Confidencialidad: Capacidad demostrada para manejar información sensible y confidencial con discreción.
• Adaptabilidad: Facilidad para aprender y adaptarse a cambios en las regulaciones y requisitos laborales.
• Orientación al servicio: Excelentes habilidades interpersonales y enfoque en la atención y satisfacción del empleado.

Perfil ideal para la posición

Buscamos a una persona organizada, proactiva, responsable y orientada al servicio, con conocimientos en legislación laboral y experiencia en procesos generales de Recursos Humanos.

Deberá tener la capacidad de atender las necesidades del personal del turno nocturno, dar seguimiento a situaciones laborales, asegurar el cumplimiento de políticas internas y brindar soporte efectivo tanto a empleados como a supervisores.

Aspectos clave del puesto:

• Cumplimiento de la legislación laboral.
• Atención y servicio al empleado.
• Administración y seguimiento de casos de Recursos Humanos.
• Manejo de TRESS, Workday y Excel.
• Apoyo en procesos de ingreso e inducción.
• Implementación de programas e iniciativas de RH.
• Disponibilidad para trabajar en turno nocturno.
• Horario nocturno inicia 6 pm