Generalista de Recursos Humanos

GEELY LOMAS SLP; San Luis Potosí; On-site; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Excelente ambiente de trabajo

Job summary

Kartodromo de San Luis busca un Generalista de Recursos Humanos para gestionar procesos de reclutamiento, onboarding y administración de personal. Se ocupará de expedientes, incidencias y seguimiento de nómina, promoviendo un clima laboral positivo y cumplimiento de políticas internas.

Se requiere licenciatura en Administración/ RR. HH y 1–2 años de experiencia. Se valora proactividad, organización y buena comunicación. Trabajo presencial en la zona.

Qualifications

• Licenciatura en áreas relacionadas y 1–2 años de experiencia en HR generalista.
• Conocimientos en reclutamiento, selección y administración de personal.
• Manejo de Excel y paquetería Office.
• Organización y seguimiento de procesos.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Coordinar integración de expedientes y documentación de colaboradores.
• Ejecutar onboarding e inducción para nuevos ingresos.
• Dar seguimiento a incidencias de nómina, asistencia, retardos, permisos y vacaciones.
• Administrar expedientes físicos y digitales.
• Dar seguimiento a bajas, finiquitos y desvinculación.
• Promover buen clima laboral y atender necesidades de colaboradores.
• Coordinar actividades de capacitación e integración del personal.
• Asegurar cumplimiento de políticas y procedimientos del área.

Skills

Organización

Comunicación efectiva

Proactividad

Trabajo en equipo

Orientación al servicio

Discreción

Sentido de urgencia

Education

Administración

Psicología

Recursos Humanos

Tools

Excel

Office

Job description

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Empresa: Kartodromo de San Luis

En Kartodromo de San Luis buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos del área, contribuyendo a la atracción de talento, administración del personal y cumplimiento de las políticas internas de la organización.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación, capaz de brindar atención al personal y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos.

Responsabilidades principales

• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Coordinar la integración de expedientes y documentación de los colaboradores.
• Ejecutar procesos de onboarding e inducción al personal de nuevo ingreso.
• Dar seguimiento a incidencias de nómina, asistencia, retardos, permisos y vacaciones.
• Administrar y actualizar expedientes físicos y digitales.
• Dar seguimiento a bajas, finiquitos y procesos de desvinculación.
• Promover un buen clima laboral y atender las necesidades de los colaboradores.
• Coordinar actividades de capacitación e integración del personal.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y procedimientos del área.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos generalistas de Recursos Humanos.
• Conocimientos en reclutamiento y selección, administración de personal e incidencias de nómina.
• Manejo de Excel y paquetería Office.
• Organización, comunicación efectiva y seguimiento de procesos.
• Capacidad para resolver problemas y trabajar en equipo.

Competencias

• Organización y planeación.
• Proactividad e iniciativa.
• Comunicación efectiva.
• Orientación al servicio.
• Discreción y confidencialidad.
• Sentido de urgencia.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde con experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.

Zona de trabajo: Kartodromo de San Luis

Lugar de trabajo: Empleo presencial