Generalista De Recursos Humanos

Grupo Excelencia Puebla Sc; Puebla de Zaragoza; Vor Ort; MXN 180.000 - 300.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Descuentos y beneficios en comercios

Zusammenfassung

En Grupo Excelencia Puebla Sc buscamos un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en atracción y selección de personal, capaz de gestionar procesos de contratación de alto volumen y de liderar equipos.

Serás responsable de entrevistas por competencias, estrategias de atracción, seguimiento de KPIs y elaboración de descripciones de puestos; coordinarás actividades del equipo y asegurarás el cumplimiento de objetivos.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Manejo de procesos de reclutamiento masivo, preferentemente en el sector automotriz.
• Licenciatura concluida, con título y cédula profesional.
• Experiencia previa coordinando o supervisando personal.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y medio día los sábados.
• Radicar cerca de Angelópolis o contar con facilidad para trasladarse a la zona.

Aufgaben

• Realizar entrevistas iniciales y entrevistas por competencias.
• Gestionar estrategias de atracción de talento y procesos de contratación masiva.
• Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) del área de Capital Humano.
• Elaborar análisis y descripciones de puestos, identificando funciones, responsabilidades y perfiles requeridos.
• Dar seguimiento a las etapas de contratación, así como a la asignación de uniformes, materiales y herramientas de trabajo.
• Atender y dar seguimiento a incidencias relacionadas con el personal.
• Coordinar las actividades del equipo a su cargo y verificar el cumplimiento de objetivos.

Kenntnisse

Liderazgo

Gestión de equipos

Atracción de talento

Reclutamiento

Reclutamiento masivo

Organización y planificación

Ausbildung

Licenciatura concluida, con título y cédula profesional

Jobbeschreibung

¡Forma parte de nuestro equipo en una importante agencia automotriz! Buscamos talento con experiencia en Recursos Humanos, enfocado en la atracción y selección de personal, que cuente con habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar procesos de contratación de alto volumen.

Requisitos del puesto

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Manejo de procesos de reclutamiento masivo, preferentemente en el sector automotriz.
• Licenciatura concluida, con título y cédula profesional.
• Experiencia previa coordinando o supervisando personal.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y medio día los sábados.
• Radicar cerca de Angelópolis o contar con facilidad para trasladarse a la zona.

Principales responsabilidades

• Realizar entrevistas iniciales y entrevistas por competencias.
• Gestionar estrategias de atracción de talento y procesos de contratación masiva.
• Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) del área de Capital Humano.
• Elaborar análisis y descripciones de puestos, identificando funciones, responsabilidades y perfiles requeridos.
• Dar seguimiento a las etapas de contratación, así como a la asignación de uniformes, materiales y herramientas de trabajo.
• Atender y dar seguimiento a incidencias relacionadas con el personal.
• Coordinar las actividades del equipo a su cargo y verificar el cumplimiento de objetivos.

Competencias

• Liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Tolerancia a la frustración y orientación a resultados.
• Organización, seguimiento y planeación.
• Habilidad para resolver problemas y gestionar prioridades.

Ofrecemos

• Prestaciones de ley.
• Prestaciones superiores a las establecidas por ley.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos funerarios.
• Programa de descuentos y beneficios en establecimientos participantes, incluyendo restaurantes, universidades, ópticas, gimnasios, hospitales, clínicas dentales y sitios turísticos, entre otros.

Horario laboral

• Lunes a viernes: de 9:00 a. m. a 7:30 p. m., con dos horas de comida.
• Sábados: de 9:00 a. m. a 2:30 p. m.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior
• Licenciatura 2 años de experiencia
• Edad: entre 22 y 35 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Atracción de talento, Reclutamiento, Selección de personal
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: generalist, general, resources, human, vehiculo, vehicle, automotriz