Especialista en Aprendizaje y Desarrollo (Américas)

Brother International Corporation; Ciudad de México; Hybride; MXN 420 000 - 660 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Home office los viernes

Cursos de aprendizaje autodirigido

Résumé du poste

Brother México busca un Especialista en Aprendizaje y Desarrollo para diseñar, coordinar y entregar programas de capacitación para empleados en las Américas, definiendo objetivos, evaluando desempeño y desarrollando planes individuales.

Se requiere fluidez total en inglés y español, licenciatura, 3 años de experiencia en aprendizaje y experiencia con LMS. Colaborarás con Recursos Humanos para implementar soluciones efectivas de desarrollo.

Qualifications

• Licenciatura (o experiencia equivalente) en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Comunicación o campo relacionado.
• Experiencia facilitando programas de aprendizaje en aula, virtuales e híbridos; experiencia diseñando, desarrollando y entregando programas de aprendizaje y desarrollo.
• Mínimo 3 años de experiencia.
• Experiencia o exposición a la administración de LMS; experiencia apoyando proyectos en múltiples países, culturas o regiones dentro de las Américas.

Responsabilités

• Diseñar, apoyar y entregar programas de aprendizaje para empleados y gerentes.
• Colaborar con HR para entender las necesidades de capacitación e identificar soluciones alineadas con las ofertas de Aprendizaje y Desarrollo.
• Gestión de la logística local para sesiones de capacitación: programación, materiales y comunicaciones.
• Apoyar la administración del Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) y seguimiento de cursos.

Connaissances

Coordinación de proyectos

Comunicación interpersonal

Organización

Trabajo en equipo

Formation

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Comunicación o campo relacionado

Outils

LMS

Description du poste

Brother México busca un Especialista en Aprendizaje y Desarrollo para diseñar, coordinar y entregar programas de capacitación para empleados en las Américas, definiendo objetivos, evaluando desempeño y desarrollando planes individuales.

Se requiere fluidez total en inglés y español, licenciatura, 3 años de experiencia en aprendizaje y experiencia con LMS. Colaborarás con Recursos Humanos para implementar soluciones efectivas de desarrollo.