Especialista de Atracción de Talento

Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro AC.; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Desarrollo profesional

Integración a una institución académia

Job summary

La Universidad Cuauhtémoc Querétaro busca un Especialista de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento y selección, orientado a resultados y con habilidad para identificar y atraer al mejor talento para nuestra comunidad universitaria.

Gestionarás procesos de reclutamiento y contratación de personal docente y administrativo, publicando vacantes y realizando entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y seguimiento a candidatos a lo largo de las distintas etapas.

Qualifications

• Licenciatura concluida en psicología, administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Manejo de portales y medios digitales de reclutamiento.
• Conocimientos en entrevistas generales y por competencias.
• Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Manejo de MS Office y Google Apps.
• Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.

Responsibilities

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal docente y administrativo.
• Publicar vacantes y gestionar portales de reclutamiento.
• Realizar entrevistas iniciales y por competencias para evaluar candidatos.
• Aplicar e interpretar pruebas psicométricas de acuerdo con procesos.
• Dar seguimiento a los candidatos durante las etapas del proceso.
• Elaborar reportes de avance y seguimiento a indicadores de cobertura.
• Mantener actualizada la cartera de candidatos y bases de datos.
• Notificar a los candidatos los resultados y canalizar a contratación.
• Colaborar con áreas para atender necesidades de personal.

Skills

Reclutamiento

Selección de personal

Entrevistas por competencias

Pruebas psicométricas

Gestión de portales de reclutamiento

Education

Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Google Apps

Portales de reclutamiento

Job description

En Universidad Cuauhtémoc Querétaro buscamos un Especialista de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento y selección de personal, enfoque a resultados y habilidades para identificar y atraer al mejor talento para nuestra comunidad universitaria.

Si te apasiona el área de Atracción de Talento y buscas contribuir al crecimiento de una institución educativa, ¡esta oportunidad es para ti!

Objetivo del puesto

Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal docente y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes conforme a los perfiles requeridos y las plantillas autorizadas.

Principales responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal docente y administrativo.
• Publicar vacantes y gestionar diferentes medios y portales de reclutamiento.
• Realizar entrevistas iniciales y por competencias para evaluar la experiencia, habilidades y adecuación de los candidatos al perfil requerido.
• Aplicar e interpretar pruebas psicométricas, de acuerdo con los procesos establecidos.
• Dar seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección.
• Elaborar reportes de avance y dar seguimiento a los indicadores de cobertura de vacantes.
• Mantener actualizada la cartera de candidatos y las bases de datos físicas y digitales.
• Notificar a los candidatos los resultados de sus procesos.
• Coordinar la canalización de los candidatos seleccionados al área correspondiente para iniciar su contratación.
• Colaborar con las diferentes áreas de la institución para atender sus necesidades de personal.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento y selección de personal en diferentes niveles.
• Manejo de portales y medios digitales de reclutamiento.
• Conocimientos en entrevistas generales y por competencias.
• Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
• Manejo de correo electrónico y aplicaciones de Google.
• Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde con la experiencia.
• Prestaciones de ley y beneficios institucionales, de acuerdo con las políticas vigentes.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Integración a una institución educativa con trayectoria y prestigio académico.