Reclutador/a

Zion & Ebenezer Technologies; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 201,000 - 335,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Comedor

Desarrollo profesional

Job summary

Zion & Ebenezer Technologies en Querétaro busca talento en reclutamiento para el sector manufactura, con enfoque a resultados y capacidad para desarrollar estrategias efectivas de atracción de talento.

Se valoran licenciaturas relacionadas y mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento, operativo, especializado y de campo. Ofrecemos prestaciones de ley, comedor y oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines exigida.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento.
• Experiencia en reclutamiento operativo, especializado y de campo.

Responsibilities

• Reclutamiento operativo, especializado y de campo.
• Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento para diferentes niveles.
• Manejo de diversas fuentes de reclutamiento: municipales, volanteo, posteo, bolsas de trabajo gratuitas y de paga, redes sociales, entre otras.
• Publicación de vacantes mediante contenido creativo y segmentado.
• Seguimiento y acompañamiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Implementación de estrategias de retención para contribuir a la reducción de la rotación.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas.
• Uso de herramientas y estrategias de Reclutamiento 3.0, 4.0 y 5.0.

Skills

Resiliencia

Dinamismo

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Comunicación asertiva

Capacidad analítica

Education

Psicología Organizacional

Recursos Humanos

Job description

Buscamos talento con experiencia en reclutamiento dentro del sector manufactura, enfoque a resultados y capacidad para desarrollar estrategias efectivas de atracción de talento.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento, preferentemente en empresas de manufactura.
• Experiencia en reclutamiento operativo, especializado y de campo.

Principales funciones

• Reclutamiento operativo, especializado y de campo.
• Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento para diferentes niveles.
• Manejo de diversas fuentes de reclutamiento: municipales, volanteo, posteo, bolsas de trabajo gratuitas y de paga, redes sociales, entre otras.
• Publicación de vacantes mediante contenido creativo y segmentado.
• Seguimiento y acompañamiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Implementación de estrategias de retención para contribuir a la reducción de la rotación.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas.
• Uso de herramientas y estrategias de Reclutamiento 3.0, 4.0 y 5.0.

Competencias

• Resiliencia
• Dinamismo
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación asertiva
• Capacidad analítica

Ofrecemos

• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Comedor.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Horario:

• Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.
• Sábados de 8:30 a.m. a 2:00 p.m.

Zona de trabajo: Parque Industrial Querétaro