Especialista de Atracción de Talento

Universidad Cuauhtémoc Querétaro

Santiago de Querétaro

Presencial

MXN 223.000 - 357.000

Jornada completa

Hace 6 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley
Desarrollo profesional
Integración institucional

Descripción de la vacante

La Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro busca un Especialista de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento para atraer y seleccionar al mejor talento para nuestra comunidad universitaria.

Gestionarás procesos de reclutamiento para docentes y administrativos, publicarás vacantes, realizarás entrevistas y aplicarás pruebas psicométricas, asegurando cobertura oportuna y perfiles acordes a las necesidades institucionales.

Formación

  • Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
  • Mínimo 2 años en reclutamiento y selección en distintos niveles.
  • Conocimientos en portales y medios digitales de reclutamiento.
  • Conocimientos en entrevistas generales y por competencias.
  • Experiencia en pruebas psicométricas.
  • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.

Responsabilidades

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para docentes y administrativos.
  • Publicar vacantes y gestionar portales de reclutamiento.
  • Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
  • Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
  • Dar seguimiento a candidatos a través de las etapas del proceso.
  • Elaborar reportes de avance e indicadores de cobertura de vacantes.
  • Mantener cartera de candidatos y bases de datos actualizadas.
  • Notificar a los candidatos los resultados de sus procesos.
  • Coordinar la canalización de candidatos para contratación.
  • Colaborar con áreas para atender necesidades de personal.

Conocimientos

Reclutamiento
Selección de personal
Entrevistas por competencias

Educación

Licenciatura en Psicología
Administración o afín

Herramientas

Excel
Word
PowerPoint
Google Apps

Descripción del empleo

¡Únete a la Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro!

En Universidad Cuauhtémoc Querétaro buscamos un Especialista de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento y selección de personal, enfoque a resultados y habilidades para identificar y atraer al mejor talento para nuestra comunidad universitaria.

Si te apasiona el área de Atracción de Talento y buscas contribuir al crecimiento de una institución educativa, ¡esta oportunidad es para ti!

Objetivo del puesto

Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal docente y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes conforme a los perfiles requeridos y las plantillas autorizadas.

Principales responsabilidades
  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal docente y administrativo.
  • Publicar vacantes y gestionar diferentes medios y portales de reclutamiento.
  • Realizar entrevistas iniciales y por competencias para evaluar la experiencia, habilidades y adecuación de los candidatos al perfil requerido.
  • Aplicar e interpretar pruebas psicométricas, de acuerdo con los procesos establecidos.
  • Dar seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección.
  • Elaborar reportes de avance y dar seguimiento a los indicadores de cobertura de vacantes.
  • Mantener actualizada la cartera de candidatos y las bases de datos físicas y digitales.
  • Notificar a los candidatos los resultados de sus procesos.
  • Coordinar la canalización de los candidatos seleccionados al área correspondiente para iniciar su contratación.
  • Colaborar con las diferentes áreas de la institución para atender sus necesidades de personal.
Requisitos
  • Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración o carrera afín.
  • Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento y selección de personal en diferentes niveles.
  • Manejo de portales y medios digitales de reclutamiento.
  • Conocimientos en entrevistas generales y por competencias.
  • Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
  • Manejo de correo electrónico y aplicaciones de Google.
  • Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.
Ofrecemos
  • Sueldo competitivo acorde con la experiencia.
  • Prestaciones de ley y beneficios institucionales, de acuerdo con las políticas vigentes.
  • Oportunidad de desarrollo profesional.
  • Integración a una institución educativa con trayectoria y prestigio académico.
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