Ergonomics Specialist

Stellantis Nv; Saltillo; Remote; MXN 156,000 - 246,000; Full time

Job summary

Stellantis Nv busca un Asistente Administrativo de Recursos Humanos para un rol 100% remoto desde Saltillo, Coahuila. La persona apoyará la gestión de expedientes, programará entrevistas y gestionará la correspondencia interna del departamento, asegurando confidencialidad y precisión en la información del personal.

Se valorará experiencia previa en administración y RRHH, conocimiento de procesos básicos (reclutamiento, contratación, administración de personal) y manejo de HRIS.

Qualifications

• Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en RRHH.
• Conocimiento de los procesos básicos de RRHH (reclutamiento, contratación, administración de personal).
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para mantener la confidencialidad.

Responsibilities

• Apoyar en la administración de expedientes del personal, físicos y digitales, manteniéndolos actualizados y confidenciales.
• Programar entrevistas y coordinar la logística de reclutamiento y selección.
• Gestionar la correspondencia y comunicaciones internas del departamento de RRHH.
• Colaborar en la preparación de contratos laborales, finiquitos y otros documentos del personal.
• Apoyar en la administración de beneficios para empleados (seguros y prestaciones).
• Realizar seguimiento de asistencias, vacaciones y permisos del personal.
• Ingresar y actualizar información en HRIS y sistemas de gestión de RRHH.

Skills

Organización

Gestión del tiempo

Atención al detalle

Confidencialidad

Comunicación verbal

Comunicación escrita

HRIS

Proactividad

Autonomía

Resolución de problemas

Tools

HRIS

Job description

Asistente Administrativo de Recursos Humanos Remoto

Nuestro cliente, una reconocida consultora de gestión de talento con sede en Saltillo, Coahuila , está buscando un Asistente Administrativo de Recursos Humanos con una gran capacidad de organización y discreción para unirse a su equipo en un rol completamente remoto. Esta posición es fundamental para dar soporte a las operaciones diarias del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la gestión de la información del personal y los procesos administrativos asociados. Si posees experiencia en administración, un fuerte sentido de la confidencialidad y te manejas con soltura en entornos digitales, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente desde la comodidad de tu hogar. Valoramos la proactividad, la atención al detalle y la habilidad para mantener la confidencialidad en todo momento. Buscamos a alguien que se integre fácilmente a nuestro equipo y contribuya activamente a un ambiente de trabajo positivo y eficiente.

• Apoyar en la administración de expedientes del personal, tanto físicos como digitales, asegurando su actualización y confidencialidad.
• Programar entrevistas y coordinar la logística para los procesos de reclutamiento y selección.
• Gestionar la correspondencia y comunicaciones internas del departamento de RRHH.
• Colaborar en la preparación de contratos laborales, finiquitos y otros documentos relacionados con el personal.
• Apoyar en la administración de beneficios para empleados, como seguros y prestaciones.
• Realizar el seguimiento y control de asistencias, vacaciones y permisos del personal.
• Ingresar y actualizar información en los sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS).
• Atender consultas básicas de los empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
• Colaborar en la organización de eventos y capacitaciones para el personal.
• Mantener una comunicación fluida y profesional con candidatos, empleados y otros departamentos.
• Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en departamentos de Recursos Humanos.
• Conocimiento de los procesos básicos de RRHH (reclutamiento, contratación, administración de personal).
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para mantener la confidencialidad.
• Experiencia en el uso de software de gestión de recursos humanos (HRIS) es un plus.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos.
• Actitud proactiva, orientada a la solución de problemas y con un alto nivel de profesionalismo.
• Conexión a internet estable y un espacio de trabajo adecuado para el desempeño remoto.
• Disponibilidad para trabajar en horario completo de forma remota.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una reconocida consultora de gestión de talento con sede en Saltillo, Coahuila , está buscando un Asistente Administrativo de Recursos Humanos con una gran capacidad de organización y discreción para unirse a su equipo en un rol completamente remoto. Esta posición es fundamental para dar soporte a las operaciones di