Entry Writer, Imports

Expeditors; Tlalnepantla; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a las de ley

Capacitación continua

Ambiente de trabajo colaborativo

Descripción de la vacante

Expeditors busca un Asistente de Recursos Humanos Entry-Level para apoyar en reclutamiento, publicación de ofertas y filtrado de CVs. Coordinará entrevistas y logística, y participará en la inducción de nuevos empleados.

También mantendrá expedientes, apoyará en nóminas y beneficios, y responderá consultas de RRHH. Recién graduado en carrera relacionada, con interés en desarrollo y aprendizaje continuo en un entorno colaborativo en Morelos.

Formación

• Recién graduado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.

Responsabilidades

• Apoyar en reclutamiento y selección, publicando ofertas y filtrando CVs.
• Coordinar y programar entrevistas para candidatos y gestionar la logística de las mismas.
• Asistir en inducción y onboarding de nuevos empleados.
• Mantener actualizados expedientes y bases de datos de empleados.
• Apoyar en nóminas y beneficios, asegurando la precisión de los datos.
• Responder consultas de empleados sobre políticas y procedimientos RRHH.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Habilidades interpersonales

Organización

Proactividad

Educación

Grado en RRHH/PSI/Administración

Herramientas

Microsoft Office Suite

Descripción del empleo

Asistente de Recursos Humanos Entry-Level

• Apoyar en el reclutamiento y selección de personal, publicando ofertas y filtrando CVs.


• Coordinar y programar entrevistas para candidatos y coordinar la logística de las mismas.


• Asistir en el proceso de inducción y onboarding de nuevos empleados.


• Mantener actualizado los expedientes y bases de datos de empleados.


• Apoyar en la administración de nóminas y beneficios, asegurando la precisión de los datos.


• Responder a consultas generales de los empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.


• Reciente graduado de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado.


• Interés genuino y conocimientos básicos de los procesos de Recursos Humanos .


• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de organización.


• Dominio de Microsoft Office Suite , especialmente Excel y Word.


• Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.


• Proactividad y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades.


• Salario competitivo para nivel de entrada, con potencial de aumento.


• Oportunidad de desarrollo profesional en todas las áreas de RRHH.


• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo en Tlalnepantla .


• Capacitación continua y exposición a prácticas de gestión de talento.


• Prestaciones superiores a las de ley.