Recruiter - Mexico

Turner; Guanajuato; Presencial; MXN 50.000 - 84.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Turner busca un Becario de Recursos Humanos en Monterrey para unirse al equipo de gestión de talento. La práctica está orientada a estudiantes de Psicología Organizacional, Administración o RRHH y ofrece experiencia en reclutamiento, selección, capacitación y administración de personal, trabajando de cerca con el equipo de RRHH para apoyar las iniciativas estratégicas de la compañía.

Si buscas experiencia en un entorno corporativo dinámico y valoras el desarrollo del capital humano, esta

Formación

• Estudiante activo de Psicología, Administración o RRHH.
• Interés genuino en RRHH y desarrollo organizacional.
• Capacidad para manejar información confidencial.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.

Responsabilidades

• Apoyar en reclutamiento, publicaciones de vacantes y pre-filtrado de currículums.
• Colaborar en organización de entrevistas y comunicación con candidatos.
• Asistir en la preparación de materiales para capacitación y desarrollo de personal.
• Apoyar tareas administrativas del departamento y gestión de bases de datos.
• Contribuir a iniciativas para mejorar la cultura y bienestar de los empleados.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Comunicación

Organización

Gestión del tiempo

Discreción

Descripción del empleo

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Becario de Recursos Humanos motivado para unirse a su equipo de gestión de talento en Monterrey. Esta práctica profesional es una oportunidad fantástica para estudiantes de Psicología Organizacional, Administración o carreras afines para comprender y participar en las diversas funciones del departamento de RRHH. Contribuirás en áreas clave como reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo, y administración de personal, trabajando de cerca con nuestro equipo de RRHH para apoyar las iniciativas estratégicas de la compañía. Si buscas experiencia práctica en un entorno corporativo dinámico y valoras el desarrollo del capital humano, esta posición en Nuevo León es perfecta para ti.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes y el pre-filtrado de currículums.
• Colaborar en la organización de entrevistas y la comunicación con candidatos.
• Asistir en la preparación de materiales para capacitaciones y eventos de desarrollo del personal.
• Apoyar en tareas administrativas del departamento, como el control de expedientes y la gestión de bases de datos.
• Participar en la implementación de iniciativas para mejorar la cultura organizacional y el bienestar de los empleados.
• Estudiantes activos de carreras como Psicología, Administración de Empresas, o Recursos Humanos.
• Interés genuino en el área de Recursos Humanos y desarrollo organizacional.
• Habilidades de organización, atención al detalle y gestión del tiempo.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

Requisitos

• Estudiantes activos de carreras como Psicología, Administración de Empresas, o Recursos Humanos.
• Interés genuino en el área de Recursos Humanos y desarrollo organizacional.
• Habilidades de organización, atención al detalle y gestión del tiempo.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

Beneficios

• Apoyo economic ... (content continues to the end of the formatted description) ...