Empleado De Piso

Tiendas Fix; México; Remote; MXN 360,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo remoto total

Job summary

Tiendas Fix busca un Especialista en Experiencia del Empleado para trabajar de forma remota. Diseñarás e impulsarás iniciativas que aumenten el compromiso, la satisfacción y el bienestar de los colaboradores a nivel organizacional.

Colaborarás con RR. HH. y otros departamentos para crear programas innovadores, medir su impacto y reportar resultados, fomentando una cultura inclusiva y una experiencia laboral excepcional.

Qualifications

• Título universitario en RR.HH., psicología, comunicación, mercadotecnia o campo relacionado.
• Al menos 4 años de experiencia en experiencia del empleado, compromiso o cultura organizacional.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para diseñar programas y eventos atractivos e innovadores.
• Experiencia en herramientas de encuestas y análisis de datos.
• Conocimiento de plataformas de comunicación y colaboración digital.
• Proactividad, autonomía y gestión de proyectos independientes.
• Fuerte orientación al detalle y habilidades organizativas.
• Conocimiento de buenas prácticas en diversidad, equidad e inclusión.

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar estrategias de experiencia del empleado a lo largo del ciclo de vida del colaborador.
• Desarrollar y gestionar programas de reconocimiento y recompensas.
• Planificar y coordinar eventos virtuales y actividades de integración.
• Recopilar feedback de empleados y analizar datos para identificar mejoras.
• Implementar iniciativas de bienestar y salud mental para apoyar a los colaboradores.
• Colaborar con Comunicación Interna para asegurar mensajes claros y consistentes.
• Identificar tendencias y proponer innovaciones en experiencia del empleado.
• Apoyar en la creación de materiales y recursos para una cultura inclusiva.

Skills

Comunicación

Relaciones interpersonales

Gestión de proyectos

Proactividad

Autonomía

Atención al detalle

Diversidad e inclusión

Trabajo remoto

Education

Título universitario en RR. HH./Psicología/Comunicación/Mercadotecnia

Tools

Encuestas de satisfacción

Job description

Especialista en Experiencia del Empleado (Remote)

Buscamos un apasionado y creativo Especialista en Experiencia del Empleado para unirse a nuestro equipo, trabajando de forma completamente remota. Este puesto es vital para diseñar y ejecutar iniciativas que mejoren el compromiso, la satisfacción y el bienestar de nuestros colaboradores en toda la organización. Si tienes una mentalidad centrada en el empleado, excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión de lo que motiva y retiene al talento, esta oportunidad es para ti. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Recursos Humanos y otros departamentos para crear programas innovadores que fortalezcan nuestra cultura y comunidad, independientemente de la ubicación física. Este rol requiere un enfoque proactivo y la capacidad de inspirar y conectar con personas a través de canales digitales.

• Diseñar y ejecutar estrategias integrales de experiencia del empleado que abarquen todo el ciclo de vida del colaborador.
• Desarrollar y gestionar programas de reconocimiento y recompensas para fomentar un ambiente de aprecio y motivación.
• Planificar y coordinar eventos virtuales y actividades de integración para fortalecer la cohesión del equipo y la cultura empresarial.
• Recopilar y analizar feedback de los empleados a través de encuestas, grupos focales y otros mecanismos para identificar áreas de mejora.
• Implementar iniciativas de bienestar y salud mental dirigidas a apoyar a nuestros colaboradores.
• Colaborar con los equipos de Comunicación Interna para asegurar mensajes claros y consistentes sobre la experiencia del empleado.
• Identificar tendencias y mejores prácticas en experiencia del empleado y proponer innovaciones.
• Apoyar en la creación de materiales y recursos que promuevan una cultura positiva y un entorno de trabajo inclusivo.
• Facilitar programas de onboarding y offboarding que sean memorables y efectivos.
• Medir el impacto de las iniciativas de experiencia del empleado y reportar los resultados clave.

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Mercadotecnia o un campo relacionado.
• Experiencia demostrada de al menos 4 años en roles relacionados con la experiencia del empleado, compromiso, cultura organizacional o recursos humanos.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación, con capacidad para interactuar efectivamente con todos los niveles de la organización.
• Creatividad y capacidad para diseñar programas y eventos atractivos e innovadores.
• Experiencia en el uso de herramientas de encuestas de satisfacción y análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
• Familiaridad con plataformas de comunicación y colaboración digital.
• Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar proyectos de forma independiente.
• Fuerte orientación al detalle y habilidades organizativas.
• Conocimiento de las mejores prácticas en diversidad, equidad e inclusión.
• Conexión a internet confiable y espacio de trabajo adecuado para trabajar de forma remota.

Benefits Ofrecemos un salario competitivo, la flexibilidad total del trabajo remoto, oportunidades de desarrollo profesional, un ambiente de trabajo colaborativo e innovador, y la posibilidad de tener un impacto significativo en la vida de nuestros empleados. Nuestra client valora el bienestar y el crecimiento de su equipo, y buscamos activamente crear una experiencia laboral excepcional para todos.