Empleado De Mostrador

Dinamo Motocicletas; Tlaxcala de Xicohténcatl; Remote; MXN 320,000 - 520,000; Full time

Job summary

Dinamo Motocicletas busca un Especialista en Experiencia del Empleado para unirse al equipo de forma completamente remota. Diseñarás iniciativas para mejorar compromiso, satisfacción y bienestar de los colaboradores a nivel organizacional, colaborando con RRHH y otros departamentos desde cualquier ubicación.

Con al menos 4 años de experiencia, demostrarás habilidades de comunicación, creatividad y capacidad para gestionar programas innovadores de reconocimiento y bienestar.

Qualifications

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Mercadotecnia o campo relacionado.
• Experiencia demostrada de al menos 4 años en roles de experiencia del empleado, compromiso, cultura organizacional o RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación, con capacidad para interactuar con todos los niveles.
• Creatividad y capacidad para diseñar programas y eventos atractivos e innovadores.
• Experiencia en herramientas de encuestas y análisis de datos cualitativos y cuantitativos.

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar estrategias de experiencia del empleado que cubran todo el ciclo de vida del colaborador.
• Desarrollar y gestionar programas de reconocimiento y recompensas.
• Planificar y coordinar eventos virtuales y actividades de integración.
• Recopilar y analizar feedback de empleados mediante encuestas y grupos focales.
• Implementar iniciativas de bienestar y salud mental para apoyar a los colaboradores.
• Colaborar con Comunicación Interna para mensajes claros sobre la experiencia del empleado.
• Identificar tendencias y mejores prácticas y proponer innovaciones.
• Apoyar en la creación de materiales que impulsen una cultura positiva e inclusiva.
• Facilitar onboarding y offboarding memorables y efectivos.
• Medir el impacto de las iniciativas y reportar resultados clave.

Skills

Habilidades de comunicación

Relaciones interpersonales

Habilidades de presentación

Creatividad

Análisis de datos

Education

Grado en RRHH

Tools

Encuestas de satisfacción

Plataformas de colaboración digital

Job description

• Ofertas de Empleado de Mostrador en Tlaxcala

Especialista en Experiencia del Empleado (Remote)

About the RoleBuscamos un apasionado y creativo Especialista en Experiencia del Empleado para unirse a nuestro equipo, trabajando de forma completamente remota. Este puesto es vital para diseñar y ejecutar iniciativas que mejoren el compromiso, la satisfacción y el bienestar de nuestros colaboradores en toda la organización. Si tienes una mentalidad centrada en el empleado, excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión de lo que motiva y retiene al talento, esta oportunidad es para ti. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Recursos Humanos y otros departamentos para crear programas innovadores que fortalezcan nuestra cultura y comunidad, independientemente de la ubicación física. Este rol requiere un enfoque proactivo y la capacidad de inspirar y conectar con personas a través de canales digitales. Key Responsibilities

• Diseñar y ejecutar estrategias integrales de experiencia del empleado que abarquen todo el ciclo de vida del colaborador.
• Desarrollar y gestionar programas de reconocimiento y recompensas para fomentar un ambiente de aprecio y motivación.
• Planificar y coordinar eventos virtuales y actividades de integración para fortalecer la cohesión del equipo y la cultura empresarial.
• Recopilar y analizar feedback de los empleados a través de encuestas, grupos focales y otros mecanismos para identificar áreas de mejora.
• Implementar iniciativas de bienestar y salud mental dirigidas a apoyar a nuestros colaboradores.
• Colaborar con los equipos de Comunicación Interna para asegurar mensajes claros y consistentes sobre la experiencia del empleado.
• Identificar tendencias y mejores prácticas en experiencia del empleado y proponer innovaciones.
• Apoyar en la creación de materiales y recursos que promuevan una cultura positiva y un entorno de trabajo inclusivo.
• Facilitar programas de onboarding y offboarding que sean memorables y efectivos.
• Medir el impacto de las iniciativas de experiencia del empleado y reportar los resultados clave.

Requirements

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Mercadotecnia o un campo relacionado.
• Experiencia demostrada de al menos 4 años en roles relacionados con la experiencia del empleado, compromiso, cultura organizacional o recursos humanos.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación, con capacidad para interactuar efectivamente con todos los niveles de la organización.
• Creatividad y capacidad para diseñar programas y eventos atractivos e innovadores.
• Experiencia en el uso de herramientas de encuestas de satisfacción y análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
• Familiaridad con plataformas de comunicación y colaboración digital.
• Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar proyectos de forma independiente.
• Fuerte orientación al detalle y habilidades organizativas.
• Conocimiento de las mejores prácticas en diversidad, equidad e inclusión.