Ejecutivo De Servicio Y Ventas - Orizaba

Cronoshare.Com.Mx; Orizaba; A distancia; MXN 900.000 - 1.400.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base + comisiones

Desarrollo profesional

Trabajo 100% remoto

Beneficios de salud, vida y jubilación

Equipo global y entorno innovador

Descripción de la vacante

Cronoshare.Com.Mx busca un Gerente de Ventas Remotas para liderar un equipo global de ventas distribuidas, maximizando el rendimiento y fomentando una cultura de alto rendimiento desde casa. La candidata ideal tiene experiencia demostrada en ventas remotas y en coaching de talento.

El rol es 100% remoto e internacional, con enfoque en estrategias efectivas y desarrollo de talento para alcanzar objetivos ambiciosos, colaborando con marketing y otros departamentos.

Formación

• Experiencia comprobada liderando equipos de ventas remotos y alcanzando objetivos.
• Capacidad para coaching y desarrollo de talento dentro de equipos distribuidos.
• Habilidad para analizar datos y tomar decisiones para optimizar el rendimiento de ventas.

Responsabilidades

• Dirigir, motivar y desarrollar un equipo de ventas remotos para alcanzar objetivos.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas adaptadas a entornos remotos.
• Establecer y monitorizar KPIs de ventas y ofrecer coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline y campañas.
• Promover una cultura de alto rendimiento y comunicación en el equipo virtual.

Conocimientos

Liderazgo

Coaching

Gestión de equipos

Análisis de ventas

Toma de decisiones

Herramientas

CRM

Analytics

Marketing automation

Descripción del empleo

• Ofertas de Ejecutivo de Servicio y Ventas Oriz...

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Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.
• Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
• Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
• Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
• Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

Responsabilidades Clave

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.

Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
• Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
• Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
• Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Beneficios

• Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y avance de carrera significativo.
• Trabajo 100% remoto, ofreciendo gran flexibilidad y equilibrio vida-trabajo.
• Paquete integral de beneficios de salud, vida y jubilación.
• Un ambiente de trabajo innovador y colaborativo con un equipo global.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

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