Promotor De Ventas Minoristas | Flexible Y Comisiones

Grupo Salinas; Veracruz; Híbrido; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base competitivo y plan de com

Trabajo 100% remoto

Beneficios integrales

Colaboración global

Descripción de la vacante

Grupo Salinas busca un Gerente de Ventas Remotas para liderar un equipo distribuido globalmente, desarrollando e implementando estrategias para maximizar el rendimiento desde la comodidad de casa.

Se requiere liderazgo excepcional para motivar, capacitar y guiar a las ventas hacia objetivos ambiciosos, gestionando KPIs y herramientas de gestión de ventas remotas.

Formación

• Más de 6 años en ventas, al menos 3 en gestión.
• Experiencia dirigiendo equipos de ventas remotos.
• Capacidad de coaching y desarrollo de talento.
• Conocimiento de herramientas de gestión de ventas.

Responsabilidades

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de ventas remotos.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para entorno remoto.
• Establecer y monitorear KPIs, coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar pipeline.

Conocimientos

Liderazgo en ventas

Gestión de equipos remotos

Coaching y desarrollo

Gestión del rendimiento

Análisis y toma de decisiones

Herramientas de ventas (CRM)

Herramientas

CRM

Herramientas analíticas

Descripción del empleo

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

Responsabilidades Clave

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.

Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
• Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
• Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
• Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Beneficios

• Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y avance de carrera significativo.
• Trabajo 100% remoto, ofreciendo gran flexibilidad y equilibrio vida-trabajo.
• Paquete integral de beneficios de salud, vida y jubilación.
• Un ambiente de trabajo innovador y colaborativo con un equipo global.