Representante De Ventas Internas: Propuestas Y Soporte

Güdel Group Ag; Monterrey; A distancia; MXN 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base competitivo

Comisiones y bonos

100% remoto

Desarrollo profesional

Seguro médico

Descripción de la vacante

Güdel Group Ag busca un Gerente de Ventas Senior para liderar un equipo comercial totalmente remoto en México. Serás responsable de definir estrategias, motivar el equipo y expandir la cuota de mercado a nivel nacional.

Buscamos un profesional proactivo con más de 5 años en ventas B2B, al menos 2 en liderazgo, con habilidades de comunicación, negociación y dominio de CRM (Salesforce, HubSpot). Ofrecemos oportunidad de desarrollo y un paquete atractivo.

Formación

• Más de 5 años de experiencia progresiva en ventas B2B y ≥2 años en liderazgo.
• Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de ventas, preferentemente remoto.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
• Dominio de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de ventas.
• Capacidad para liderar y motivar equipos remotos con alto compromiso.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar objetivos de ingresos en mercados clave.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Analizar tendencias de mercado y competencia para mantener ventaja.
• Supervisar el ciclo de ventas desde prospección hasta cierre.
• Gestionar y optimizar el uso de CRM para leads y rendimiento del equipo.

Conocimientos

Ventas B2B

Liderazgo de ventas

Gestión de CRM

Salesforce

HubSpot

Comunicación

Negociación

Presentación

Análisis de mercado

Herramientas

Salesforce

HubSpot

Descripción del empleo

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Senior dinámico y experimentado para unirse a su equipo comercial, operando completamente de forma remota. En este rol, usted será responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas, desarrollar estrategias innovadoras para impulsar el crecimiento de los ingresos y expandir nuestra cuota de mercado a nivel nacional. Buscamos a un profesional proactivo que pueda gestionar eficazmente un equipo distribuido geográficamente, fomentar un ambiente de alto rendimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas a través de una comunicación excepcional y un liderazgo inspirador. Esta es una oportunidad única para un profesional ambicioso que desea tener un impacto significativo en el éxito comercial de la empresa desde la comodidad de su hogar.

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en mercados clave .
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, estableciendo relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas y asegurar una ventaja competitiva.
• Supervisar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre, asegurando una experiencia positiva para el cliente.
• Gestionar y optimizar el uso de herramientas CRM para el seguimiento de leads, oportunidades y el análisis de rendimiento del equipo.
• Más de 5 años de experiencia progresiva en ventas B2B, con al menos 2 años en un rol de liderazgo de ventas.
• Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas exitosas, preferiblemente en un entorno remoto .
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita.
• Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) y otras tecnologías de apoyo a ventas.
• Capacidad probada para liderar y motivar equipos remotos, fomentando un alto compromiso y productividad.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Senior dinámico y experimentado para unirse a su equipo comercial, operando completamente de forma remota. En este rol, usted será responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas, desarrollar estrategias innovadoras para impulsar el crecimiento de los ingresos y expandir nuestra cuota de mercado a nivel nacional. Buscamos a un profesional proactivo que pueda gestionar eficazmente un equipo distribuido geográficamente, fomentar un ambiente de alto rendimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas a través de una comunicación excepcional y un liderazgo inspirador. Esta es una oportunidad única para un profesional ambicioso que desea tener un impacto significativo en el éxito comercial de la empresa desde la comodidad de su hogar.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en mercados clave .
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, estableciendo relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas y asegurar una ventaja competitiva.
• Supervisar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre, asegurando una experiencia positiva para el cliente.
• Gestionar y optimizar el uso de herramientas CRM para el seguimiento de leads, oportunidades y el análisis de rendimiento del equipo.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia progresiva en ventas B2B, con al menos 2 años en un rol de liderazgo de ventas.
• Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas exitosas, preferiblemente en un entorno remoto .
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita.
• Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) y otras tecnologías de apoyo a ventas.
• Capacidad probada para liderar y motivar equipos remotos, fomentando un alto compromiso y productividad.

Beneficios

• Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonificaciones por rendimiento.
• Oportunidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.
• Programa de desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro médico y vales de despensa.
• Participación en eventos virtuales de integración y desarrollo de equipo.