Ejecutivo De Recursos Humanos

Instituto Universitario Del Centro De México; Guanajuato; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

Instituto Universitario del Centro de México convoca a un Ejecutivo de Recursos Humanos para su Dirección de Capital Humano en León, Guanajuato. El/la candidato/a ideal debe diseñar y coordinar eventos institucionales, gestionar evaluaciones de desempeño y proponer planes de mejora laboral.

Entre sus funciones también figuran la implementación de programas de beneficios, la ejecución de NOM-035, intervenciones de diagnóstico organizacional y seguimiento al personal de nuevo ingreso, con

Formación

• Licenciatura culminada en área afín.
• Alta proactividad y actitud de servicio.
• Manejo de paquetería Office.
• Organización y gusto por el trato con personas.

Responsabilidades

• Diseño y desarrollo de eventos institucionales (fechas señaladas).
• Diseño y ejecución de proyectos de evaluación del desempeño y planes de mejora laboral.
• Diseño e implementación de programas de beneficios para colaboradores.
• Diseño y ejecución de la NOM-035.
• Intervenciones de Diagnóstico Organizacional.
• Seguimiento al personal de nuevo ingreso.
• Evaluaciones de liderazgo.
• Diseño e implementación del plan de carrera.

Conocimientos

Proactividad

Servicio al cliente

Organización

Trato con personas

Educación

Licenciatura culminada

Herramientas

Office Suite

Descripción del empleo

Instituto Universitario del Centro de México se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Recursos Humanos para su Dirección de Capital Humano.

REQUISITOS:

• Licenciatura culminada
• Persona altamente proactiva
• Manejo de paquetería Office
• Actitud de servicio
• Organización
• Gusto por el trato con personas

FUNCIONES:

• Diseño y desarrollo de eventos institucionales (14 de febrero, día del niño, día de pijamas, día de la mujer, 10 de mayo, día de la felicidad, etc.)
• Diseño y ejecución de proyectos de evaluación del desempeño y generación de planes para la mejora laboral del colaborador.
• Diseño e implementación de programas de beneficios para colaboradores.
• Diseño y ejecución de la NOM035.
• Intervenciones de Diagnóstico Organizacional.
• Seguimiento al personal de nuevo ingreso.
• Evaluaciones de liderazgo.
• Diseño e implementación del plan de carrera.

Disponibilidad para viajar.

HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. y de 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Sábado de 9:00 am a 2:00 pm Prestaciones de ley.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Edad: A partir de 22 años Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, resources, human, talent, talento

Ejecutivo de Recursos Humanos • León, Guanajuato, Mexico