Especialista en Recursos Humanos

J&T Express México; León; Presencial; MXN 134.000 - 145.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

J&T Express México busca un Especialista de Recursos Humanos para incorporarse al equipo en León, Guanajuato (colonia Panorama). La posición es presencial y requiere interés en desarrollarse en RH, con iniciativa y buenas habilidades de organización y comunicación.

Las principales actividades son Capacitación y Desarrollo Organizacional y apoyo en procesos generales de RH, incluyendo reclutamiento, administración de personal y seguimiento de incidencias.

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Preferentemente recién egresada/o o con poca experiencia profesional.
• Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
• Manejo básico/intermedio de Excel.
• Organización y atención al detalle.
• Buena comunicación.
• Proactividad e iniciativa.
• Facilidad para trabajar en equipo.
• Seguimiento y sentido de responsabilidad.
• Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente.

Responsabilidades

• Capacitación y Desarrollo Organizacional — Coordinación y seguimiento de capacitaciones.
• Organización de cursos, talleres e inducciones.
• Control de listas de asistencia y evidencias.
• Organización de eventos internos y actividades de integración.
• Apoyo en actividades de clima laboral y Desarrollo Organizacional.
• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Administración de personal y altas/bajas en sistemas.
• Seguimiento de incidencias y vencimientos contractuales.
• Gestión de asistencia en GeoVictoria y Feishu.
• Seguimiento al código de vestimenta y Reglamento Interno.
• Integración y actualización de expedientes.

Conocimientos

Excel básico

Excel intermedio

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín

Herramientas

GeoVictoria

Feishu

Descripción del empleo

VACANTE: ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Ubicación: León, Guanajuato – Colonia Panorama

Horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y Sábados de 8:30 a.m. a 12:30 p.m.

Sueldo: $12,000 a $13,000 mensuales brutos+ 10% vales de despensa mensuales libres sobre salario base.

Modalidad: Presencial

Objetivo del puesto

Buscamos integrar a nuestro equipo de Recursos Humanos a una persona con interés en desarrollarse en el área, que tenga iniciativa, organización y disposición para aprender diferentes procesos de RH.

La principal responsabilidad de la posición será Capacitación y Desarrollo Organizacional, participando también en actividades como eventos internos, cumpleaños, integración y clima laboral.

Adicionalmente, deberá conocer y aprender los principales procesos de Recursos Humanos para brindar soporte y garantizar la continuidad de las actividades del área cuando la responsable principal se encuentre de vacaciones, en viáticos o ausente.

Principales actividades

Capacitación y Desarrollo Organizacional — Principal responsabilidad

• Coordinación y seguimiento de capacitaciones.
• Organización de cursos, talleres e inducciones.
• Control de listas de asistencia y evidencias.
• Organización de eventos internos y actividades de integración.
• Apoyo en actividades de clima laboral y Desarrollo Organizacional.

Apoyo en procesos generales de RH

• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Administración de personal.
• Altas y bajas en sistemas.
• Seguimiento de incidencias.
• Entrega y renovación de contratos.
• Seguimiento de vencimientos contractuales.
• Gestión de asistencia operativa en GeoVictoria.
• Gestión de asistencia administrativa en Feishu.
• Seguimiento al código de vestimenta y Reglamento Interno.
• Seguimiento de procesos de OA relacionados con omisiones de asistencia e incidencias del personal administrativo.
• Integración y actualización de expedientes.

Perfil que buscamos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Preferentemente recién egresada/o o con poca experiencia profesional.
• Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
• No es indispensable contar con experiencia en todos los procesos; buscamos principalmente disposición para aprender.
• Manejo básico/intermedio de Excel.
• Organización y atención al detalle.
• Buena comunicación.
• Proactividad e iniciativa.
• Facilidad para trabajar en equipo.
• Seguimiento y sentido de responsabilidad.
• Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente.

¿Qué buscamos en esta posición?

Una persona que quiera crecer dentro de RH y aprender diferentes áreas del departamento. La posición tendrá como enfoque principal Capacitación y Desarrollo Organizacional, pero tendrá exposición a los distintos procesos de RH para desarrollar un perfil más completo como Generalista de Recursos Humanos.