Ejecutivo De Capital Humano

Instituto Universitario Del Centro De México; Guanajuato; On-site; MXN 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Job summary

Instituto Universitario del Centro de México busca un ejecutivo de Capital Humano para liderar proyectos de gestión de talento y desarrollo organizacional en León, Guanajuato. Serán clave la diseño de programas de beneficios, intervenciones de diagnóstico y seguimiento al personal de nuevo ingreso.

Se requiere licenciatura y actitud proactiva, con experiencia en diseño de eventos y NOM-035. Se ofrece prestaciones de ley y horario de lunes a sábado, con disponibilidad para viajar.

Qualifications

• Licenciatura culminada requerida.
• Persona proactiva y orientada al servicio.
• Manejo de paquetería Office (Office).
• Actitud de servicio y organización.
• Gusto por el trato con personas.

Responsibilities

• Diseño y desarrollo de eventos institucionales (fechas señaladas).
• Diseño y ejecución de proyectos de evaluación del desempeño y planes de mejora laboral.
• Diseño e implementación de programas de beneficios para colaboradores.
• Diseño y ejecución de la NOM035.
• Intervenciones de Diagnóstico Organizacional.
• Seguimiento al personal de nuevo ingreso.
• Evaluaciones de liderazgo.
• Diseño e implementación del plan de carrera.

Skills

Proactividad

Organización

Trato con personas

Education

Licenciatura culminada

Tools

Office Suite

Job description

Instituto Universitario del Centro de México se encuentra en búsqueda de un ejecutivo (a) de Capital Humano.

REQUISITOS:

• Licenciatura culminada
• Persona altamente proactiva
• Manejo de paquetería Office
• Actitud de servicio
• Organización
• Gusto por el trato con personas

FUNCIONES:

• Diseño y desarrollo de eventos institucionales (14 de febrero, día del niño, día de pijamas, día de la mujer, 10 de mayo, día de la felicidad, etc.)
• Diseño y ejecución de proyectos de evaluación del desempeño y generación de planes para la mejora laboral del colaborador.
• Diseño e implementación de programas de beneficios para colaboradores.
• Diseño y ejecución de la NOM035.
• Intervenciones de Diagnóstico Organizacional.
• Seguimiento al personal de nuevo ingreso.
• Evaluaciones de liderazgo.
• Diseño e implementación del plan de carrera.

Disponibilidad para viajar.

HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. y de 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Sábado de 9:00 am a 2:00 pm

Prestaciones de ley.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Edad: A partir de 22 años Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, talent, talento

Ejecutivo de Capital Humano León, Guanajuato, Mexico