Coordinador De Talento Humano

People & Growth

Guanajuato

On-site

MXN 312,000 - 357,000

Full time

2 days ago
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Job summary

People & Growth busca un Coordinador de Talento Humano para su planta manufacturera en León, Guanajuato. Coordinará reclutamiento, capacitación, evaluaciones de desempeño y relaciones laborales para mantener un clima organizacional positivo y la productividad.

Se exige Licenciatura en áreas afines, 5 años de experiencia y inglés básico. Jornada de lunes a viernes, con disponibilidad ocasional de sábado. Salario: 28,000–32,000 MXN brutos mensuales.

Qualifications

  • Nivel de educación superior en carreras afines
  • 5 años de experiencia en HR
  • Inglés básico
  • Conocimiento de normativa laboral y elaboración de reportes

Responsibilities

  • Supervisar y dar seguimiento a reclutamiento y selección
  • Detectar necesidades de personal para planear capacitación
  • Asegurar evaluaciones de desempeño y definición de incentivos
  • Planear eventos de capacitación e integración para mejorar productividad y clima
  • Atender inquietudes del personal para mantener buen clima organizacional
  • Controlar incidencias de nómina y movimientos en IMSS
  • Inducir al personal de nuevo ingreso para adaptación
  • Mantener actualizados los medios de comunicación organizacional
  • Gestionar demandas laborales y negociaciones para terminación adecuada de relaciones laborales
  • Medir y mantener buen clima organizacional

Skills

Capacidad de coordinación
Capital humano
Gestión humana
Procedimientos
Reclutamiento
Selección de personal

Education

Licenciatura en Relaciones Industriales, Admin. de Empresas, Capital Humano o afín

Tools

ERP

Job description

Buscamos Coordinador de Talento Humano para empresa de manufactura

Principales Responsabilidades
  • Supervisar y dar seguimiento al reclutamiento y selección, para asegurar que se cumple el procedimiento y se provee el capital humano requerido por la empresa.
  • Realizar la detección de necesidades del personal para planear los cursos y programas de capacitación en la empresa.
  • Asegurar que se realicen las evaluaciones de desempeño al personal de la empresa para definir los programas de incentivos y bonos al personal evaluado.
  • Realizar la planeación de los eventos de capacitación e integración del personal para la mejora de la productividad y el clima organizacional.
  • Atender al personal en sus inquietudes y solicitud de información requerida para mantener un buen clima organizacional.
  • Supervisar que se apliquen la incidencias de nómina para su elaboración, se informen los movimientos de altas, modificaciones y bajas en IMSS.
  • Realizar la inducción del personal de nuevo ingreso para asegurar su pronta adaptación a su puesto y área de trabajo.
  • Mantener actualizado los medios de comunicación organizacional (periódicos, carteles, avisos, correo electrónico, etc), para mantener informado al personal sobre los eventos y fechas importantes para la empresa.
  • Contactar y dar seguimiento de demandas laborales para dar cumplimiento a las notificaciones y realizar las negociaciones necesarias para dar buen término a la relación laboral.
  • Realizar las acciones necesarias para medir y mantener un buen clima organizacional en la empresa.
Requisitos
  • Licenciatura: Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Capital Humano o afín
  • Años de experiencia: 5 años.
  • Idiomas: Inglés a nivel básico
Requisitos técnicos del puesto
  1. Conocimiento en Normatividad Laboral
  2. Elaboración de reportes
  3. Análisis y Gestión de Indicadores de Recursos Humanos
  4. Desarrollo Organizacional.
  5. Uso de sistemas tipo ERP.
Información adicional
  • Rango de Sueldo: 28 a 32 mil pesos mensuales brutos
  • Jornada: Lunes a Viernes , disponibilidad de trabajar ocasionalmente los sábados.
  • -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Conocimientos: Capacidad de coordinación, Capital humano, Gestión humana, Procedimientos, Reclutamiento, Selección de personal

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Coordinador de Talento Humano • León, Guanajuato, Mexico

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