Ejecutivo Comercial B2B / Sales Hunter

SALESSTAR MEXICO; Ciudad de México; Hybrid; MXN 335,000 - 446,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisión por metas

Apoyo movilidad

Opción remota

Job summary

SalesStar busca 2 ejecutivos comerciales para vender servicios administrados de ciberseguridad (SOC/MDR) a empresas SMB en México. El rol combina prospección, presentación de propuestas y cierre de cuentas con enfoque en ventas consultivas y expansión de la cartera.

Trabajarás en un esquema híbrido con apoyo de la dirección para cubrir el territorio, con salario base de 30,000–40,000 MXN mensuales y comisiones por metas; posibilidad de trabajo remoto desde Monterrey, Guadalajara o Querétaro.

Qualifications

• Licenciatura o ingeniería requerida.
• Mínimo 2 años en ventas B2B (Hunter) en SaaS, ciberseguridad, servicios administrados o telecom.
• Perfil vendedor hunter, autónomo y con manejo de objeciones.

Responsibilities

• Prospección activa de clientes (cold calling, networking, prospección digital).
• Negociación y presentación de propuestas ante directivos de TI y gerentes generales.
• Gestión del pipeline y seguimiento del ciclo de venta hasta contrato.
• Colaboración con dirección para despliegue territorial.

Skills

Autonomía

Orientación al logro

Comunicación ejecutiva

Resiliencia

Education

Licenciatura/Ingeniería

Job description

En SalesStar, estamos buscando 2 ejecutivos comerciales para uno de nuestros clientes, quien se especializa en soluciones de seguridad de alto nivel en proceso de expansión masiva de su unidad de servicios administrados de ciberseguridad con Inteligencia Artificial para el sector empresarial medianas empresas (SMB).

Objetivo de la Vacante:

Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector empresarial B2B mediante la venta consultiva de servicios administrados de seguridad informática (SOC / MDR), realizando prospección activa y cierre de cuentas clave.

Funciones Principales:

• Prospección activa de clientes (Cold Calling, networking, prospección digital) en empresas de 25 a 500 empleados.
• Negociación y presentación de propuestas comerciales ante dueños, Directores de TI y Gerentes Generales de otras industrias.
• Administración del pipeline comercial y seguimiento del ciclo de venta hasta la firma de contrato.
• Colaboración directa con la dirección para el despliegue del territorio asignado.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería
• Experiencia mínima: 2 años en ventas Hunter B2B (Servicios Administrados, Ciberseguridad, SaaS, Telecomunicaciones o Seguros Corporativos), atracción de nuevas cuentas, creación de base de datos de clientes, seguimiento al ciclo completo de venta, prospección y seguimiento post venta para generar confianza en las cuentas.
• Perfil: Vendedor hunter comprobado, resiliente, autónomo y con excelente manejo de objeciones. Si vienes de vender intangibles basados en gestión de riesgo (como seguros corporativos o seguridad privada) y tienes afinidad técnica, ¡también nos interesa tu perfil!
• Conocimientos deseables: Conceptos de ciberseguridad, licenciamiento, servicios en la nube o soluciones de riesgo.
• Habilidades: Autonomía, orientación al logro, alta tolerancia a la frustración y comunicación ejecutiva.

Disponibilidad:

Trabajo híbrido/campo para prospección y reuniones con clientes.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo: $30,000 a $40,000 MXN brutos mensuales.
• Esquema variable sin tope por cumplimiento de metas.
• Apoyo mensual para movilidad/gasolina.
• Esquema de contratación por Honorarios / Contractor.
• Zona de trabajo: Remoto, pero en ocasiones tienes que ir a la oficina en Ciudad de México (Polanco) / Opción remota desde Monterrey, Guadalajara o Querétaro.