Director de RRHH - Estratega de Talento en Educación

Administradora De Cartera

Cuernavaca

On-site

MXN 1,200,000 - 2,100,000

Full time

40 hours ago
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Job summary

Administradora De Cartera necesita un Director(a) de Recursos Humanos para diseñar y ejecutar la estrategia integral de gestión de talento en una institución educativa de Cuernavaca, Morelos.

El rol liderará reclutamiento, compensaciones, desarrollo y relaciones laborales, asegurando alineación con misión institucional y cumplimiento normativo en un entorno educativo complejo. Se valora visión estratégica y capacidad de influir a nivel directivo.

Qualifications

  • Maestría en administración, RR.HH. o psicología organizacional.
  • Mínimo 10 años en roles de liderazgo de RRHH.
  • Conocimiento de RRHH y legislación laboral; preferente sector educativo.

Responsibilities

  • Definir y liderar la estrategia de RRHH alineada con objetivos institucionales.
  • Supervisar reclutamiento, compensaciones, beneficios y desarrollo.
  • Desarrollar políticas de RRHH para personal docente y administrativo.
  • Gestionar relaciones laborales y negociación sindical (si aplica).
  • Diseñar programas de desarrollo y evaluación del desempeño.
  • Asegurar competitividad y equidad en compensación y beneficios.
  • Fomentar cultura organizacional positiva e inclusiva.
  • Garantizar cumplimiento de la legislación laboral en educación.
  • Liderar el equipo de RRHH y asesorar a dirección.

Skills

Liderazgo
Comunicación
Negociación
Influencia
Toma de decisiones
Estrategia RRHH

Education

Maestría en Administración de Empresas o RRHH

Job description

Administradora De Cartera necesita un Director(a) de Recursos Humanos para diseñar y ejecutar la estrategia integral de gestión de talento en una institución educativa de Cuernavaca, Morelos.

El rol liderará reclutamiento, compensaciones, desarrollo y relaciones laborales, asegurando alineación con misión institucional y cumplimiento normativo en un entorno educativo complejo. Se valora visión estratégica y capacidad de influir a nivel directivo.

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