Coordinador de Recursos Humanos

L'Oréal; Cuautitlán Izcalli; On-site; MXN 446,000 - 670,000; Full time

Job summary

L’Oréal México busca un/a HR Generalist para gestionar talento, nómina y cumplimiento en centros de distribución. Diseñarás planes de capacitación, administrarás nómina y garantizarás un entorno de trabajo conforme a SGI.

Trabajarás con ADP y Kronos, usarás Excel para reportes y mantendrás relaciones laborales y analíticas de RR. HH para mejorar indicadores clave, con inglés avanzado (C1/C2).

Qualifications

• Licenciatura en RR. HH./Administración/Psicología Organizacional o afín.
• Sólida experiencia como HR Generalist en centros de distribución/logística/manufactura.
• Experiencia en nómina (ADP), control de asistencia (Kronos deseable), relaciones laborales y SGI.
• Dominio avanzado de Excel para reportería y tableros de control.
• Inglés avanzado (C1/C2).

Responsibilities

• Gestión del Talento y Aprendizaje: diseñar e implementar planes de capacitación para potenciar competencias en Centrex.
• Nómina y Administración de Personal: supervisar nómina y control de asistencia con ADP y Kronos, asegurando pagos puntuales.
• Relaciones Laborales y Cumplimiento: asegurar apego a normativa mexicana y promover clima laboral positivo.
• Métricas y Análisis de RH: monitorizar rotación, ausentismo y cobertura de vacantes usando Excel.

Skills

HR Generalist

Employee Relations

Labor Law

Talent Development

Analytical Thinking

Collaborative Leadership

Education

Licenciatura en RR. HH.

Tools

Excel

ADP

Kronos

Job description

Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, estamos definiendo cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para lograrlo). ¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.

Un día en la vida

• Gestión del Talento y Aprendizaje: Diseñarás e implementarás planes de capacitación (learning) y desarrollo para potenciar las competencias de los colaboradores en Centrex.
• Nómina y Administración de Personal: Supervisarás los procesos de nómina y control de asistencia a través de ADP y Kronos, asegurando la correcta administración de incidencias y el cumplimiento puntual de pagos.
• Relaciones Laborales y Cumplimiento: Velarás por el estricto apego a la normativa laboral mexicana, atendiendo auditorías del Sistema de Gestión Integral (SGI) y promoviendo un clima laboral positivo.
• Métricas y Análisis de RH: Monitorearás indicadores clave de gestión humana (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes) utilizando modelos y tableros en Excel avanzado.

Lo que buscamos

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Trayectoria sólida y comprobada en roles generalistas de recursos humanos en centros de distribución, logística o manufactura.
• Experiencia práctica en procesos de nómina (ADP), sistemas de control de asistencia (Kronos deseable), relaciones laborales y normatividad SGI.
• Manejo avanzado de Excel para reportería y tableros de control.
• Fluidez profesional en inglés avanzado (C1/C2).
• Competencias clave: HR Generalist, Employee Relations & Labor Law, Talent Development & Learning, Analytical Thinking, Collaborative Leadership.

Qué hay para ti

• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial.
• Responsabilidad real desde el día 1, en L’Oréal nadie se queda al margen.
• Un entorno inclusivo donde todos son bienvenidos y celebrados.
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande!

Quiénes somos

Nuestros equipos de Recursos Humanos impulsan una cultura inclusiva, dinámica y de alto impacto, acompañando la evolución del negocio y el desarrollo de nuestra gente en nuestra red de Operaciones a nivel global.

Nos comprometemos a garantizar procesos de selección inclusivos y éticos, prohibiendo estrictamente la discriminación.