Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Meliá Hotels International busca coordinar y gestionar el departamento de Recursos Humanos, promoviendo políticas de formación, desarrollo y evaluación del desempeño. Se requiere experiencia en RR. HH. y conocimiento de SAP, nómina y pre-nómina.
El rol implica liderar equipos, mejorar la comunicación interna y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales. Oportunidad de desarrollo dentro de un grupo líder en hospitalidad y turismo.