Coordinador/a de Capital Humano - Hotel | Desarrollo de Talento

Aimbridge LATAM

México

Presencial

MXN 290.000 - 402.000

Jornada completa

Hace 8 días

Generador de candidaturas

Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca la empresa.

Supera los filtros ATS

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Desarrollo profesional

Excelente ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Aimbridge LATAM busca Coordinador de Capital Humano para hotel, con experiencia en RR. HH. en la industria hotelera y desarrollo de talento. Ubicación en México, trabajo presencial.

Las funciones incluyen prenómina, nómina, reclutamiento, capacitación y relaciones laborales, además de coordinación de eventos para colaboradores y seguimiento de ingresos y bajas.

Ofrecemos sueldo competitivo, prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo profesional en un excelente ambiente de trabajo.

Formación

Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Turismo o carrera afín.
Mínimo 1 año de experiencia en Capital Humano dentro del sector hotelero.
Experiencia en prenómina, reclutamiento, capacitación y relaciones laborales.
Manejo de paquetería Office.

Responsabilidades

Elaboración y seguimiento de prenómina.
Validación de incidencias de nómina.
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Coordinación de eventos para colaboradores.
Soporte a programas de capacitación.
Apoyo en procesos de relaciones laborales.
Seguimiento a procesos de ingreso y baja de personal.

Conocimientos

Planeación y organización

Comunicación efectiva

Empatía

Administración de procesos

Trabajo en equipo

Sentido de urgencia

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Turismo o carrera afín

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Aimbridge LATAM busca Coordinador de Capital Humano para hotel, con experiencia en RR. HH. en la industria hotelera y desarrollo de talento. Ubicación en México, trabajo presencial.

Las funciones incluyen prenómina, nómina, reclutamiento, capacitación y relaciones laborales, además de coordinación de eventos para colaboradores y seguimiento de ingresos y bajas.

Ofrecemos sueldo competitivo, prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo profesional en un excelente ambiente de trabajo.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.

o arrastra y suelta tu archivo aquí