Líder de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral

Meliá Hotels International; Cancún; Presencial; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Meliá Hotels International Cancún busca un coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo para promover una cultura de prevención y apoyar procesos de Recursos Humanos. Será responsable de mantener indicadores, coordinar simulacros y gestionar comisiones de seguridad.

Se requiere licenciatura relacionada y al menos 2 años de experiencia, con conocimientos de SAP Success Factor y operación hotelera. Inglés intermedio requerido.

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial, Seguridad e Higiene, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar.
• Conocimiento de SAP Success Factor.
• Conocimiento de Administración de Personal.
• Conocimientos de operativa Hotelera.
• Inglés intermedio.

Responsabilidades

• Mantener actualizados los indicadores de seguridad, estadísticas de accidentes y reportes regulatorios.
• Coordinar simulacros de emergencia, evacuación y capacitación en protección civil.
• Gestionar y dar seguimiento a las comisiones mixtas de seguridad e higiene.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad laboral.
• Promover campañas de salud, bienestar y prevención para los colaboradores.
• Investigar accidentes, incidentes y enfermedades laborales.
• Actividades compartidas con el departamento de Recursos Humanos.

Conocimientos

Inglés intermedio

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial, Seguridad e Higiene, Psicología Organizacional o carrera afín

Herramientas

SAP Success Factor

Descripción del empleo

Meliá Hotels International Cancún busca un coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo para promover una cultura de prevención y apoyar procesos de Recursos Humanos. Será responsable de mantener indicadores, coordinar simulacros y gestionar comisiones de seguridad.

Se requiere licenciatura relacionada y al menos 2 años de experiencia, con conocimientos de SAP Success Factor y operación hotelera. Inglés intermedio requerido.