Coordinador de Reclutamiento Directo

Grupo TECMA; Ciudad Juárez; Presencial; MXN 180.000 - 260.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo TECMA, ubicado en Ciudad Juárez, busca incorporar a un(a) profesional para coordinar y facilitar procesos de reclutamiento, con enfoque en calidad de servicio y satisfacción de clientes internos y externos.

La persona seleccionada deberá liderar a equipos de reclutadores, coordinar planes estratégicos del área y asegurar ejecución de procesos eficientes, con actitud proactiva y disponibilidad de horario.

Formación

• Estudiante de últimos semestres o egresado de Lic. Administración de empresas, logística, psicología o carrera afín.
• 2 años de experiencia en reclutamiento directo.
• Experiencia en contrataciones masivas.
• Experiencia con personal a su cargo.
• Relación y comunicación con clientes internos y externos.
• Buen manejo de redes sociales y Google Maps.
• Disponibilidad de horario.
• Automóvil propio.
• Actitud positiva.
• Servicio al cliente.
• Proactivo y responsable.

Responsabilidades

• Se encarga de brindar atención de calidad, con honestidad y respeto a sus clientes.
• Se encarga de la coordinación de los reclutadores a su cargo.
• Implementa y da seguimiento a los planes y estrategias del departamento junto al supervisor de atracción de talento.
• Desarrollo e implementa mejoraras en el proceso de reclutamiento.

Conocimientos

Reclutamiento directo

Contrataciones masivas

Gestión de personal

Relación/Comunicación con clientes

Manejo de redes sociales

Disponibilidad de horario

Automóvil propio

Actitud positiva

Servicio al cliente

Proactivo/Responsable

Educación

Licenciatura en administración de empresas/logística/psicología

Herramientas

Google Maps

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Se encarga de brindar atención de calidad, con honestidad y respeto a sus clientes.
• Se encarga de la coordinación de los reclutadores a su cargo.
• Implementa y da seguimiento a los planes y estrategias del departamento junto al supervisor de atracción de talento.
• Desarrollo e implementa mejoraras en el proceso de reclutamiento.

Requisitos

• Estudiante de últimos semestres o egresado de Lic. Administración de empresas, logística, psicología o carrera afín.
• 2 años de experiencia en reclutamiento directo.
• Experiencia en contrataciones masivas
• Experiencia con personal a su cargo
• Relación y comunicación con clientes internos y externos
• Buen manejo de redes sociales y Google Maps
• Disponibilidad de horario
• Automóvil propio
• Actitud positiva
• Servicio al cliente
• Proactivo y responsable