Coordinador de Cultura Organizacional

GRUPO MULTISISTEMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL; León; On-site; MXN 152,000 - 182,000; Full time

Benefits offered by this job

Vales de despensa

Prestaciones de ley desde el primer dí

Planes de crecimiento profesional

Job summary

MSI busca un Coordinador/a de Cultura Organizacional para fortalecer la cultura de la empresa a través de atención cercana al personal y medición del clima laboral. Deberás seguir procesos del área y mantener actualizada la base de datos de personal.

Se requiere licenciatura y al menos 1 año de experiencia en desarrollo organizacional o RR. HH. con interacción directa. Horario de lunes a sábado, sueldo de 15,000 MXN brutos mensuales y vales de despensa. Planes de crecimiento profesional.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines (Psicología, Administración o similar)
• Experiencia mínima de 1 año en Desarrollo Organizacional o RR. HH. con atención directa al personal
• Conocimientos de Excel nivel básico/intermedio y PowerPoint
• Análisis de datos y clima laboral deseable

Responsibilities

• Brindar atención y orientación al personal sobre prestaciones y procesos del área.
• Coordinar y dar seguimiento a acercamientos con el personal, encuestas de salida y evaluaciones de clima laboral.
• Analizar resultados y proponer acciones de mejora para fortalecer la cultura organizacional.
• Elaborar, integrar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del área.
• Mantener actualizada la base de datos del personal.
• Promover la resolución oportuna de conflictos y un ambiente laboral sano.

Skills

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Inteligencia emocional

Trabajo bajo presión

Trabajo en equipo

Extrovertido y dinámico

Disciplina y orden

Uso de uniforme

Education

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración de Empresas

Carrera afín

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Descripción del puesto:Buscamos un(a) Coordinador(a) de Cultura Organizacional que sea el vínculo de confianza entre la empresa y sus colaboradores. Su labor será fortalecer la cultura MSI, basada en la disciplina, el orden y el compromiso, mediante atención cercana al personal, medición del clima laboral y seguimiento de los procesos del área.ResponsabilidadesBrindar atención y orientación al personal sobre dudas relacionadas con prestaciones y procesos del área.Coordinar y dar seguimiento a acercamientos con el personal, encuestas de salida y evaluaciones de clima laboral.Analizar resultados y proponer acciones de mejora para fortalecer la cultura organizacional.Elaborar, integrar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del área.Mantener actualizada la base de datos del personal.Promover la resolución oportuna de conflictos y un ambiente laboral sano.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.Mínimo 1 año en Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos, con atención directa al personal operativo (no únicamente funciones administrativas).ConocimientosExcel nivel básico-intermedioPowerPointAnálisis de datosDeseable: conocimientos en clima laboral y/o metodologías de medición.CompetenciasComunicación efectivaResolución de conflictosInteligencia emocionalTrabajo bajo presiónTrabajo en equipoPersonalidad extrovertida y dinámicaDisciplina, orden y apego a la cultura MSIUso de uniformeDisponibilidad: horario de lunes a sábado.OfrecemosSueldo de $15,000 pesos brutos mensualesVales de despensaPrestaciones de ley desde el primer díaPlanes de crecimiento profesionalPostulaciónEnvía tu CV actualizado con teléfono vigente para ser considerado(a) en el proceso de selección.