Coordinador De Cultura Organizacional

Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial; Guanajuato; On-site; MXN 152,000 - 182,000; Full time

Benefits offered by this job

Vales de despensa

Prestaciones de ley desde el primer dÃ

Job summary

Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial busca un Coordinador de Cultura Organizacional para ser el nexo entre la empresa y sus colaboradores. Fortalecer la cultura MSI mediante atención al personal, medición del clima y seguimiento de procesos del área.

Se valorará experiencia en Desarrollo Organizacional/ RR. HH., habilidades de comunicación y manejo de conflictos. Jornada de lunes a sábado con prestaciones de ley y crecimiento profesional.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 1 año en Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos, con atención directa al personal operativo.
• Conocimientos Excel nivel básico-intermedio PowerPoint Análisis de datos. Deseable clima laboral y/o metodologías de medición.

Responsibilities

• Brindar atención y orientación al personal sobre dudas relacionadas con prestaciones y procesos del área.
• Coordinar y dar seguimiento a acercamientos con el personal, encuestas de salida y evaluaciones de clima laboral.
• Analizar resultados y proponer acciones de mejora para fortalecer la cultura organizacional.
• Elaborar, integrar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del área.
• Mantener actualizada la base de datos del personal.
• Promover la resolución oportuna de conflictos y un ambiente laboral sano.

Skills

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Inteligencia emocional

Trabajo en equipo

Disciplina y orden

Apego a la cultura MSI

Personalidad extrovertida

Education

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración de Empresas

Carrera afín

Tools

Excel

PowerPoint

Análisis de datos

Job description

Descripción del puesto: Buscamos un(a) Coordinador(a) de Cultura Organizacional que sea el vínculo de confianza entre la empresa y sus colaboradores. Su labor será fortalecer la cultura MSI, basada en la disciplina, el orden y el compromiso, mediante atención cercana al personal, medición del clima laboral y seguimiento de los procesos del área.

Responsabilidades

• Brindar atención y orientación al personal sobre dudas relacionadas con prestaciones y procesos del área.
• Coordinar y dar seguimiento a acercamientos con el personal, encuestas de salida y evaluaciones de clima laboral.
• Analizar resultados y proponer acciones de mejora para fortalecer la cultura organizacional.
• Elaborar, integrar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del área.
• Mantener actualizada la base de datos del personal.
• Promover la resolución oportuna de conflictos y un ambiente laboral sano.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 1 año en Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos, con atención directa al personal operativo (no únicamente funciones administrativas).
• Conocimientos Excel nivel básico-intermedio PowerPoint Análisis de datos Deseable: conocimientos en clima laboral y/o metodologías de medición.

Competencias

• Comunicación efectiva
• Resolución de conflictos
• Inteligencia emocional
• Trabajo bajo presión
• Trabajo en equipo
• Personalidad extrovertida y dinámica
• Disciplina, orden y apego a la cultura MSI
• Uso de uniforme

Disponibilidad

• horario de lunes a sábado.

Ofrecemos

• Sueldo de $15,000 pesos brutos mensuales
• Vales de despensa.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Planes de crecimiento profesional.

Postulación

Envía tu CV actualizado con teléfono vigente para ser considerado(a) en el proceso de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia.
• Edad: entre 25 y 45 años.

Palabras clave

residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo

Coordinador de Cultura Organizacional León, Guanajuato, Mexico