Coordinador de Capacitación y Desarrollo

Go Nutrimento

Tijuana

Presencial

MXN 446.000 - 670.000

Jornada completa

Hace 3 días

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Descripción de la vacante

Go Nutrimento busca un/a Coordinador/a de Capacitación y Desarrollo para coordinar iniciativas formativas en entornos operativos complejos y multisitio en México. Gestionarás planes, procesos de onboarding y actividades de desarrollo para el talento.

Serás clave para aplicar evaluaciones de desempeño, programas de reconocimiento y capacitación técnica, asegurando cumplimiento de NOM-035 y fortaleciendo la vida y carrera profesional de los colaboradores.

Formación

Capacidad para diseñar planes anuales de capacitación.
Experiencia en onboarding y desarrollo organizacional.
Conocimientos para cumplir NOM-035.

Responsabilidades

Creación y seguimiento de plan anual de capacitación.
Ejecución de proceso de onboarding.
Aplicación DNC.
Desarrollo de plan de vida y carrera.
Seguimiento a programas de reconocimiento.
Implementación de entrenamiento técnico.
Creación de eventos socio-culturales.
Aplicación evaluaciones de desempeño.
Crear actividades para el cumplimiento a la NOM035.

Conocimientos

Habilidad de oratoria

Manejo de grupos

Conocimiento de DC3

Educación

Lic. en Psicología

Lic. en Pedagogía

LAE

Descripción del empleo

Por expansión estamos buscando Coordinador de Capacitación y Desarrollo

Buscamos talento estratégico y pragmático para impulsar nuestro crecimiento a través de los colaboradores.

Si eres un agente de cambio con experiencia en entornos operativos complejos, multisitio, queremos conocerte.

Actividades:

Creación y seguimiento de plan anual de capacitación.
Ejecución de proceso de on boarding.
Aplicación DNC.
Desarrollo de plan de vida y carrera.
Seguimiento a programas de reconocimiento.
Implementación de entrenamiento técnico.
Creación de eventos socio-culturales.
Aplicación evaluaciones de desempeño.
Crear actividades para el cumplimiento a la NOM035.

Requisitos:

Escolaridad: LAE, Lic. En Psicología, Lic. en Pedagogía o a fin.
Conocimiento de DC3.
Experiencia en manejo de grupos.Excelente habilidad en oratoria.
Conocimientos en implementación de estrategias de desarrollo organizacional (indispensable).