Coordinador de Asesores de Servicio

CHEVROLET AEROPUERTO; Venustiano Carranza; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Capacitación constante

Oportunidad de crecimiento dentro de l

Excelente ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Chevrolet Aeropuerto en CDMX busca un Coordinador de Asesores de Servicio con experiencia en liderazgo para dirigir al equipo y garantizar una excelente experiencia al cliente.

La posición ofrece sueldo competitivo, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento dentro de la marca, con capacitación constante y un ambiente de trabajo dinámico.

Se valorará conocimiento en postventa y atención al cliente, capacidad para implementar mejoras y lograr resultados medibles.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en coordinación de equipos de servicio automotriz.
• Conocimiento en procesos de postventa y atención al cliente.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Disponibilidad para laborar en Chevrolet Aeropuerto.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar al equipo de asesores de servicio.
• Asegurar el cumplimiento de indicadores de calidad y satisfacción del cliente.
• Implementar estrategias de mejora continua en procesos de atención y postventa.
• Capacitar y motivar al equipo para alcanzar objetivos comerciales y de servicio.
• Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas internas.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Orientación a resultados

Gestión de equipos

Descripción del empleo

Vacante: Coordinador de Asesores de Servicio

Ubicación: Chevrolet Aeropuerto – CDMX

Descripción del puesto

En Chevrolet Aeropuerto buscamos un Coordinador de Asesores de Servicio apasionado por el sector automotriz y con habilidades de liderazgo para dirigir nuestro equipo de asesores, garantizando la mejor experiencia para nuestros clientes.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar al equipo de asesores de servicio.
• Asegurar el cumplimiento de indicadores de calidad y satisfacción del cliente.
• Implementar estrategias de mejora continua en procesos de atención y postventa.
• Capacitar y motivar al equipo para alcanzar objetivos comerciales y de servicio.
• Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas internas.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en coordinación de equipos de servicio automotriz.
• Conocimiento en procesos de postventa y atención al cliente.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Disponibilidad para laborar en Chevrolet Aeropuerto.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Capacitación constante.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la marca.
• Excelente ambiente de trabajo.