COORDINADOR ADMINISTRATIVO

FEMSA Comercio

Región Centro

Híbrido

MXN 201.000 - 312.000

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Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA te invita a sumarte como Coordinador(a) Administrativo en la Región Centro de Jalisco. Serás responsable de asegurar el control, análisis y gestión de los ingresos diarios de las tiendas, garantizando la integridad de las cuentas y una ejecución administrativa eficiente.

Trabajarás de cerca con operaciones y áreas administrativas, generando indicadores clave para la toma de decisiones y asegurando el cumplimiento de políticas y normatividad.

Formación

  • Experiencia en áreas administrativas / contables.
  • Manejo de Excel intermedio y Oracle.
  • Alta capacidad de análisis y organización, Orientación al cliente y Toma de decisiones.

Responsabilidades

  • Serás responsable de asegurar el control, análisis y gestión de los ingresos diarios de las tiendas.
  • Garantizar la integridad de las cuentas y una correcta ejecución administrativa en plaza.
  • Generación de indicadores clave para la toma de decisiones.
  • Interacción constante con operación y áreas administrativas.

Educación

Lic. en Administración, Contaduría o afín

Herramientas

Excel
Oracle

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Buscamos talento! | Coordinador(a) Administrativo

¿Te apasiona el control financiero, el análisis de información y la operación en tienda?
¡Esta oportunidad es para ti!

Misión del rol

Serás responsable deasegurar el control, análisis y gestión de los ingresos diarios de las tiendas, garantizando la integridad de las cuentas y una correcta ejecución administrativa en plaza.

Impacto del puesto
  • Control de operación administrativa en múltiples tiendas
  • Protección de la integridad financiera y prevención de pérdidas
  • Generación de indicadores clave para la toma de decisiones Interacción constante con operación y áreas administrativas
Retos del rol
  • Análisis constante de grandes volúmenes de información
  • Toma de decisiones en temas de control y diferencias
  • Asegurar el apego a políticas y normatividad
  • Equilibrar operación diaria con análisis estratégico
  • Sea analítico, organizado y orientado a resultados
  • Tenga habilidades de toma de decisiones y seguimiento
  • Cuente con excelente comunicación y relaciones efectivas
  • Disfrute trabajar de la mano con la operación
Lic. en Administración, Contaduría o afín
  • Experiencia en áreas administrativas / contables
  • Manejo de Excel intermedio y Oracle
  • Alta capacidad de análisis y organización, Orientación al cliente y Toma de decisiones.

Tendrás un rol clave en lasalud financiera de la operación, impactando directamente en el control y eficiencia de las tiendas.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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