Analista Información Comercial

Coca-Cola FEMSA; Ciudad de México; Híbrido; MXN 391.000 - 580.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a las de ley

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca Analista de Información Comercial en Santa Fe, Cuajimalpa, con horario híbrido. El rol transforma datos en insights para apoyar decisiones operativas mediante reportes y dashboards robustos.

Se requieren 2 años de experiencia, licenciatura afín, y manejo de Power BI, Excel y SQL. Se valoran habilidades en presentaciones ejecutivas y mejora de procesos.

Formación

• Licenciatura en Actuaría, Ingeniero(a) en sistemas computacionales, Ingeniero Industrial, Ingeniería en Datos a fin.
• 2 años de experiencia en Análisis de Datos, Diseño y Mapeo de Procesos; mejora continua y KPIs.
• Manejo de Microsoft Office, Excel intermedio-avanzado, Power BI intermedio y SQL; bases de datos relacionales.
• Presentaciones Ejecutivas en PowerPoint, Copilot.

Responsabilidades

• Elaboración de presentaciones ejecutivas basadas en Data; analizar, estructurar y construir información para decisiones operativas, asegurando confiabilidad.
• Diseñar, documentar y optimizar procesos, identificando desviaciones, riesgos y mejoras para fortalecer eficiencia y cumplimiento de objetivos (diseño de reportes y dashboards).
• Actuar como facilitador analítico del negocio, anticipando necesidades y proponiendo soluciones con enfoque crítico y orientado a resultados.

Conocimientos

Power BI

Excel

SQL

Análisis de datos

KPIs

Educación

Licenciatura enActuaría / Ingeniería en sistemas / Ingeniería Industrial

Herramientas

Copilot

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Analista Información Comercial

Responsabilidades:

• Elaboración de presentaciones ejecutivas basadas en Data. Analizar, estructurar y construir información para la toma de decisiones operativas, asegurando la confiabilidad.
• Diseñar, documentar y optimizar procesos, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora que permitan fortalecer la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos del área (Diseño de reportes y Dashboard para el seguimiento de actividades críticas de procesos, proyectos e iniciativas).
• Actuar como un facilitador analítico del negocio, anticipando necesidades, generando propuestas de solución mediante un enfoque crítico, estructurado, detallado y orientado a resultados.

Requisitos:

• Licenciatura Actuaría, Ingeniero en sistemas computacionales, Ingeniero Industrial, Ingeniería en Datos a fin.
• 2 años Experiencia en Análisis de Datos, Diseño y Mapeo de Procesos. Metodología de mejora continua. Análisis de causa raíz, Indicadores/KPIS. Mantenimiento y actualización de procesos operativos vigentes
• Manejo de Microsoft Office, Excel intermedio-avanzado, Power BI intermedio y Bases de datos: SQL y estructura de datos relacionales.
• Presentaciones Ejecutivas, Power Point, Copilot

Oferta económica:

• Sueld Competitivo + prestaciones superiores a las de ley, crecimiento.

Zona base de trabajo:

Santa Fe, Cuajimalpa

Horario de trabajo:

8:00 am a 5:00 pm L-V Esquema Hibrido

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.