Responsable de Capital Humano

Red de Colegios Semper Altius y Prepa Anáhuac; Saltillo; On-site; MXN 201,000 - 335,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Prestaciones de Ley y superiores

Horario laboral 100% presencial

Job summary

Red de Colegios Semper Altius y Prepa Anáhuac busca un líder de recursos humanos para Saltillo, encargado de gestionar el talento, procesos de reclutamiento y desarrollo de personal.

Se requiere licenciatura en área afín, al menos 3 años de experiencia y conocimiento de la legislación laboral mexicana; se trabajará en implementación de políticas, nómina y administración de personal, con atención a colaboradores.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Conocimiento en legislación laboral mexicana.
• Manejo de herramientas de gestión de RH (SAP, Excel, ERP, plataformas de reclutamiento).
• Habilidades de comunicación, liderazgo, empatía y resolución de conflictos.

Responsibilities

• Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal garantizando la cobertura total de la plantilla.
• Apoyar en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Conocimientos de LFT, IMSS, NOM 085,
• Nómina
• Proceso de inducción
• Control de contratos y expedientes
• Atención a colaboradores
• Administración de personal
• Seguimiento de incapacidades

Skills

Liderazgo

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Empatía

Education

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín

Tools

SAP

Excel

ERP

Plataformas de reclutamiento

Job description

Red de Colegios Semper Altius se encuentra en búsqueda de talento para colegio en Saltillo Responsable de capital humano

Buscamos un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos. Un líder con habilidades de comunicación efectivas, capacidad para resolver problemas y un compromiso con el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Conocimiento en legislación laboral mexicana.
• Manejo de herramientas de gestión de RH (SAP, Excel, ERP, plataformas de reclutamiento).
• Habilidades de comunicación, liderazgo, empatía y resolución de conflictos.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal garantizando la cobertura total de la plantilla
• Apoyar en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Conocimientos de LFT, IMSS, NOM 085,
• Nómina
• Proceso de inducción
• Control de contratos y expedientes
• Atención a colaboradores
• Administración de personal
• Seguimiento de incapacidades

Beneficios

• Sueldo base
• Prestaciones de Ley y superiores
• Horario laboral 100% presencial de lunes a viernes