Consultor de Atracción de Talento Mid-Level

Placements24; Morelia; Hybrid; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Job summary

Placements24 busca un Consultor de Atracción de Talento Mid-Level para unirse al equipo de Morelia. Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección para clientes variados, identificando y evaluando candidatos, y asesorando a clientes sobre mercado laboral y compensación.

Trabajarás de forma remota con autonomía, manteniendo comunicación constante, desarrollando estrategias de búsqueda y alimentando la base de talento.

Qualifications

• Se requiere licenciatura en áreas afines y experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, preferentemente en consultoría.
• Dominio de técnicas de entrevista y evaluación de competencias.
• Conocimiento de plataformas de reclutamiento (ATS) y redes profesionales.

Responsibilities

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para diversas vacantes.
• Desarrollar estrategias de búsqueda efectivas utilizando fuentes variadas.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para validar idoneidad técnica y cultural.
• Asesorar a clientes sobre mercado laboral y estrategias de compensación.
• Presentar candidatos con análisis de fortalezas y áreas de desarrollo.
• Mantener comunicación constante con clientes y candidatos.
• Contribuir a la base de talento y mejorar procesos de reclutamiento.
• Participar en reuniones de equipo y compartir conocimientos.

Skills

Entrevistas conductuales

Entrevistas situacionales

Evaluación de competencias

Gestión de ATS

LinkedIn

Comunicación interpersonal

Education

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración/Recursos Humanos

Tools

ATS

LinkedIn

Job description

About the Role

Estamos buscando un Consultor de Atracción de Talento Mid-Level para unirse a nuestro equipo y ayudar a las empresas a encontrar a los profesionales que necesitan para prosperar. En Morelia, desempeñará un papel crucial en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección para una variedad de clientes. Este rol requiere una persona con experiencia sólida en identificación, evaluación y atracción de talento, capaz de manejar ciclos de reclutamiento completos y construir relaciones efectivas con candidatos y clientes. Valoramos la proactividad, la orientación a resultados y la capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto . Si tienes una pasión por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas y buscas un rol desafiante con gran potencial de crecimiento, esta posición en Morelia, Michoacán es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de impactar positivamente en la vida profesional de muchos y contribuir al éxito de las organizaciones.

Key Responsibilities

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para diversas vacantes, desde niveles iniciales hasta gerenciales.
• Desarrollar estrategias de búsqueda efectivas, utilizando una variedad de fuentes y herramientas.
• Realizar entrevistas profundas y evaluaciones para determinar la idoneidad técnica y cultural de los candidatos.
• Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral, perfiles de puesto y estrategias de compensación.
• Presentar candidatos cualificados, proporcionando un análisis detallado de sus fortalezas y áreas de desarrollo.
• Mantener una comunicación constante y profesional con clientes y candidatos.
• Contribuir a la base de datos de talento y a la mejora de los procesos de reclutamiento.
• Participar activamente en reuniones de equipo y compartir conocimientos con colegas.

Requirements

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoría.
• Dominio de técnicas de entrevista (conductual, situacional) y evaluación de competencias.
• Experiencia en el uso de plataformas de reclutamiento (ATS) y redes profesionales (LinkedIn).
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escrita como verbal.
• Capacidad probada para gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos.
• Conocimiento del mercado laboral de Morelia, Michoacán y sus principales industrias.
• Autonomía, organización y proactividad.

Benefits

• Salario competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Trabajo 100% remoto, ofreciendo flexibilidad y conciliación.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante.
• Acceso a proyectos retadores y diversidad de clientes.
• Formar parte de una consultora enfocada en la calidad y la excelencia.