Chofer de Patio

FEMSA Comercio; Tuxtla Gutiérrez; Presencial; MXN 100.000 - 167.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA, el embotellador líder del Sistema Coca-Cola, busca un chofer de patio para apoyar el traslado de unidades de reparto entre zonas de encierro, carga y descarga. Se requieren prácticas de seguridad y reporte de desperfectos para mantener la disponibilidad de unidades.

El rol implica mover rutas entre patios, verificar desperfectos y cumplir lineamientos de seguridad, contribuyendo a la eficiencia operativa y a indicadores del área.

Formación

• Experiencia como chofer de reparto o patio.
• Conocimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos.
• Disposición para trabajar en turnos y cumplir horarios.
• Capacidad para identificar desperfectos y reportarlos.

Responsabilidades

• Trasladar las rutas de la zona de encierro a la zona de carga y descarga.
• Realizar el traslado de las rutas descargadas del patio de maniobras a su lugar de estacionamiento.
• Realizar el traslado de las rutas vacías del patio de encierro al patio de maniobras para la carga.
• Realizar el traslado de las rutas cargadas del patio de maniobras al patio de encierro.
• Identificar desperfectos en las unidades y reportarlos para su solución.
• Respetar los lineamientos de seguridad establecidos.

Conocimientos

Conducción segura

Lectura de rutas

Detección de fallas mecánicas

Seguridad y cumplimiento

Herramientas

GPS

Tableta/Smartphone

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios.

El chofer de patio apoya en el traslado de las unidades de reparto a las zonas de carga, descarga y encierro para la disponibilidad de los mismos al momento de la carga.

Realizar el traslado de las rutas de la zona de encierro a la zona de carga y descarga.

• Realizar el traslado de las rutas descargadas del patio de maniobras a su lugar de estacionamiento.
• Realizar el traslado de las rutas vacías del patio de encierro al patio de maniobras para que se realice la carga.
• Realizar el traslado de las rutas cargadas del patio de maniobras al patio de encierro.

Identificar desperfectos o fallas en las unidades de reparto.

• Identificar desperfectos o fallas en las unidades de reparto que impidan el traslado y reportarlas al personal correspondiente para su solución.

Respetar los lineamientos internos de seguridad.

• Manejar las unidades de reparto con apego a los lineamientos de seguridad establecidos.

Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes Normas y requisitos aplicables.

• Realizar actividades que aseguren el logro de los indicadores de su área de responsabilidad.
• Participar y estar involucrado en la investigación de incidentes, identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la determinación de los controles.
• Conocer los riesgos de seguridad y salud que tengan o puedan tener un impacto en las actividades que realiza.
• Conocer los aspectos que tengan o puedan tener un impacto ambiental significativo.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.