Becario de Desarrollo de Talento & Entrenamiento

Kerry; Santiago de Querétaro; Hybrid; MXN 67,000 - 100,000; Full time

Job summary

Una empresa de alimentación reconocida busca un Becario de Desarrollo de Talento y Entrenamiento en Querétaro. Esta oportunidad permite al candidato participar en procesos de aprendizaje y desarrollo y coordinar programas que fomenten el crecimiento profesional. Se requiere inglés avanzado y ser estudiante activo. La modalidad es híbrida, con alta probabilidad de contratación futura.

Qualifications

• Estudiante activo con disposición para firmar carta de Beca.
• Contar con seguro vigente (SGGM familiar o IMSS).
• Universidad dispuesta a firmar carta de Beca con Kerry.

Responsibilities

• Apoyo en la entrega de iniciativas de aprendizaje y desarrollo.
• Coordinar la logística y entrega de programas de aprendizaje.
• Documentar e ingresar información en sistemas internos.
• Apoyar levantamiento de necesidades de entrenamiento con managers y equipos.
• Mantener contacto con stakeholders para una experiencia de aprendizaje positiva.

Skills

Inglés avanzado

Interés en aprendizaje y desarrollo

Education

Estudiante activo de Recursos Humanos, Administración, Psicología

Job description

Becario de Desarrollo de Talento & Entrenamiento

📌 Perfil: Becario de Desarrollo de Talento y Entrenamiento

🕒 Horario y Modalidad

• Turno fijo: mañana.
• Modalidad híbrida: 2 días presencial / 3 días remoto.

🎯 Propuesta de Valor / Oportunidad de Aprendizaje

• Exposición directa a procesos de Desarrollo de Talento, Learning & Development (L&D) y Desarrollo Organizacional.
• Apoyo en la entrega de iniciativas de aprendizaje y desarrollo proyectadas para 2026 dentro del Centro GBS.
• Coordinación de programas, gestión de contenido, y aseguramiento de una ejecución fluida de actividades de aprendizaje que impulsen el desarrollo de habilidades alineadas a las prioridades de GBS.
• Contribución activa para fomentar una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento personal.
• Alta probabilidad de contratación futura.
• Ambiente colaborativo, diverso y orientado al crecimiento.
• Dar soporte al Learning Manager en la ejecución de iniciativas de capacitación y desarrollo previstas para 2026.
• Coordinar la logística, seguimiento y entrega de programas de aprendizaje
• Gestionar, cargar y actualizar contenidos dentro de plataformas digitales de L&D.
• Documentar e ingresar información en sistemas internos.
• Elaborar reportes, métricas y materiales de apoyo para programas de talento.
• Apoyar en el levantamiento de necesidades de entrenamiento con managers y equipos.
• Contribuir en proyectos transversales de optimización relacionados con desarrollo de talento.
• Mantener contacto con stakeholders internos para asegurar una experiencia positiva del usuario de aprendizaje.
• Estudiante activo de Recursos Humanos, Administración, Psicología, Educación, Pedagogía o carreras afines.
• Universidad dispuesta a firmar carta de Beca con Kerry.
• Contar con seguro vigente (SGGM familiar o IMSS).

🛠 Calificaciones Profesionales & Experiencia

• Inglés avanzado (indispensable).
• Experiencia previa: No requerida; prácticas anteriores son un plus.
• Interés demostrado en: aprendizaje y desarrollo, procesos de HR y herramientas digitales.