Desarrollador de Talento y Capacitación Remoto

Placements24; Mérida; Hybrid; MXN 400,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Remoto 100%

Presupuesto para desarrollo profesioal

Conferencias y aprendizaje

Job summary

Placements24 busca un apasionado Desarrollador de Talento y Capacitación para unirse a su equipo en un rol completamente remoto. Serás el arquitecto detrás de programas de desarrollo que potencian a nuestros empleados y fomentan una cultura de aprendizaje continuo, identificando necesidades, diseñando experiencias y evaluando el impacto en el desempeño.

Trabajarás con autonomía, gestionando proveedores, materiales y plataformas de aprendizaje, para alinear el crecimiento individual con los

Qualifications

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Educación o campo afín.
• Experiencia mínima de 4 años en diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación.
• Conocimiento de metodologías de diseño instruccional y modelos de aprendizaje.
• Experiencia en la facilitación de talleres y en el uso de plataformas de e-learning (LMS).
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de proyectos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples prioridades y adaptarse a entornos cambiantes.

Responsibilities

• Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para todos los niveles de la organización.
• Identificar las necesidades de desarrollo de habilidades a través de análisis de brechas y feedback.
• Seleccionar y gestionar proveedores de capacitación externos, asegurando la calidad y relevancia de los contenidos.
• Desarrollar materiales de capacitación, incluyendo manuales, presentaciones y módulos de e-learning.
• Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y compartir las mejores prácticas internas.
• Medir la efectividad de los programas de capacitación y presentar informes de resultados a la dirección.

Skills

Comunicación efectiva

Gestión de proyectos

Facilitación de talleres

Análisis de necesidades

Education

Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Educación o campo afín

Tools

LMS

Job description

About the Role

Nuestro cliente busca un apasionado Desarrollador de Talento y Capacitación para unirse a su equipo en un rol completamente remoto . Serás el arquitecto detrás de los programas de desarrollo que potencian a nuestros empleados y fomentan una cultura de aprendizaje continuo. Este puesto es vital para identificar necesidades de capacitación, diseñar experiencias de aprendizaje efectivas y evaluar el impacto de nuestras iniciativas en el desempeño organizacional. Es una oportunidad ideal para un profesional que prospera en la creación de estrategias de desarrollo que alinean el crecimiento individual con los objetivos estratégicos de la empresa, operando con total autonomía.

Key Responsibilities

• Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para todos los niveles de la organización.
• Identificar las necesidades de desarrollo de habilidades a través de análisis de brechas y feedback.
• Seleccionar y gestionar proveedores de capacitación externos, asegurando la calidad y relevancia de los contenidos.
• Desarrollar materiales de capacitación, incluyendo manuales, presentaciones y módulos de e-learning.
• Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y compartir las mejores prácticas internas.
• Medir la efectividad de los programas de capacitación y presentar informes de resultados a la dirección.

Requirements

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Educación o campo afín.
• Experiencia mínima de 4 años en diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación.
• Conocimiento de metodologías de diseño instruccional y modelos de aprendizaje.
• Experiencia en la facilitación de talleres y en el uso de plataformas de e-learning (LMS).
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de proyectos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples prioridades y adaptarse a entornos cambiantes.

Benefits

• Salario muy competitivo y beneficios integrales.
• La libertad y flexibilidad de un puesto de trabajo 100% remoto .
• La oportunidad de diseñar e implementar programas innovadores con impacto directo en el desarrollo del talento.
• Un equipo de apoyo y una cultura que valora el aprendizaje y la innovación.
• Presupuesto para desarrollo profesional y asistencia a conferencias relevantes.