Ayudante ventas agua y friolin

Coca-Cola FEMSA; Villahermosa; Presencial; MXN 100.000 - 134.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en Villahermosa, Tabasco busca un auxiliar para apoyar al repartidor en la entrega de pedidos programados en el punto de venta, asegurando cumplimiento de la ventana diaria y la normativa de calidad y seguridad.

Buscamos a alguien proactivo para detectar oportunidades y proponer soluciones, manteniendo la disciplina operativa y el respeto a las políticas ambientales. La empresa fomenta la igualdad de oportunidades y la inclusión en el entorno laboral.

Responsabilidades

• Auxiliar en la entrega de pedidos programados en el punto de venta conforme a la ventana/día establecido, apoyando en la detección de oportunidades y proponiendo soluciones de forma proactiva tal que se anticipen a las necesidades del cliente.
• Anteponiendo la disciplina operacional, normativas y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Auxiliar al repartidor en la entrega de pedidos programados en el punto de venta conforme a la ventana/día establecido, apoyando en la detección de oportunidades y proponiendo soluciones de forma proactiva tal que se anticipen a las necesidades del cliente. Anteponiendo la disciplina operacional, normativas y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.