AYUDANTE VENDEDOR AGUA

Coca-Cola FEMSA; León; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA te invita a formar parte de su equipo en León, Guanajuato. Buscamos talento para visitar clientes, gestionar pedidos y apoyar la entrega y cobro de productos en ruta.

La experiencia en ventas minoristas y buena organización son valoradas para garantizar una experiencia positiva al cliente. En Coca-Cola FEMSA promovemos igualdad de oportunidades y desarrollo profesional dentro de una cultura de respeto e inclusión.

Responsabilidades

• Visitar clientes según base de datos.
• Gestión de pedidos y entrega de productos.
• Registro de cobros y cierre de caja en ruta.
• Coordinar con el equipo de reparto y reportar incidencias.

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Visitar a los clientes de acuerdo a una base de datos. Se ofrece el producto casa por casa, tomando el pedido a todos los clientes.Entrega y cobro del producto.Se ingresa el dinero en la caja de seguridad y se avisa a los ayudantes de la próxima visita.Los checadores revisan el camión garantizando que se encuentre todo el producto que no se vendió.Extracción del dinero de la caja de seguridad después que el guardia ha abierto la caja.Acudir al área de liquidación para realizar el corte del día.Firmamos los documentos, se liquida y se entrega el dinero.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.