Ayudante Vendedor Agua Hogar

FEMSA; Tehuantepec; On-site; MXN 78,000 - 112,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA invita a destapar tu potencial con esta oportunidad de carrera como Ayudante Vendedor Agua Hogar. Serás responsable de apoyar la venta y entrega de pedidos en el punto de venta, priorizando la satisfacción del cliente y proponiendo soluciones proactivas.

Se requiere secundaria y experiencia en venta y entrega de producto, con disponibilidad para rotar turnos. La empresa promueve la igualdad de oportunidades e un entorno inclusivo con oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Escolaridad: Secundaria completa.
• Experiencia en venta y entrega de producto.
• Identificar desperfectos o fallas y reportarlas para solución.
• Disponibilidad de rotar turnos.

Responsibilities

• Auxiliar en la venta y entrega de pedidos en el punto de venta.
• Priorizar la satisfacción del cliente y proponer soluciones proactivas.
• Identificar desperfectos o fallas en las unidades y reportarlas al personal correspondiente.
• Rotar turnos según la necesidad operativa.

Skills

Venta de productos

Atención al cliente

Education

Secundaria completa

Job description

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Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

SOLICITAMOS AYUDANTE VENDEDOR AGUA HOGAR
Es el responsable de auxiliar a la venta y entrega de pedidos en el punto de venta, priorizando la satisfacción del cliente, identificando, anticipando y proponiendo soluciones a sus necesidades de forma proactiva. Anteponiendo la disciplina operacional, normativas y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Requerimientos:

Escolaridad: Secundaria

Experiencia en:

• Venta y entrega de producto.
• Identificar desperfectos o fallas en las unidades que impidan el traslado y reportarlas al personal correspondiente para su solución.
• Disponibilidad de rotar turnos.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.