Ayudante Vendedor Agua Hogar

Coca-Cola FEMSA; Oaxaca de Juárez; On-site; MXN 134,000 - 179,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA en Oaxaca busca un Ayudante Vendedor Agua Hogar para apoyar la venta y entrega de pedidos en el punto de venta, priorizando la satisfacción del cliente y la imagen de la marca.

La persona será responsable de identificar desperfectos, reportarlos y rotar turnos según necesidad, manteniendo disciplina operacional y normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Escolaridad mínima secundaria. Disponibilidad para rotar turnos y trabajar en equipo.

Qualifications

• Experiencia en venta y entrega de producto.
• Identificar desperfectos o fallas en las unidades e reportarlos.
• Disponibilidad de rotar turnos.

Responsibilities

• Auxiliar en la venta y entrega de pedidos en el punto de venta.
• Priorizar la satisfacción del cliente y proponer soluciones a sus necesidades.
• Mantener disciplina operacional y cumplir normas de calidad, seguridad y ambiente.

Skills

Venta de producto

Entrega de pedidos

Rotación de turnos

Education

Secundaria

Job description

SOLICITAMOS AYUDANTE VENDEDOR AGUA HOGAR

Es el responsable de auxiliar a la venta y entrega de pedidos en el punto de venta, priorizando la satisfacción del cliente, identificando, anticipando y proponiendo soluciones a sus necesidades de forma proactiva. Anteponiendo la disciplina operacional, normativas y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Requerimientos:

Escolaridad: Secundaria

Experiencia en:

• Venta y entrega de producto.
• Identificar desperfectos o fallas en las unidades que impidan el traslado y reportarlas al personal correspondiente para su solución.
• Disponibilidad de rotar turnos.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.