Ayudante Vendedor Fountain

Coca-Cola FEMSA; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 78,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Fondo de ahorro

Caja de ahorro

Vales de despensa

Oportunidades de desarrollo

PTU

Aguinaldo y prima vacacional superior

Job summary

Coca-Cola FEMSA en Puebla busca Ayudante Vendedor Fountain para apoyar la revisión y acomodo de carga, entregar productos a clientes y realizar el ciclo de reparto. Se requiere secundaria Terminada y disponibilidad de horario. Se ofrece sueldo base y prestaciones como fondo de ahorro y PTU.

La empresa promueve la igualdad de oportunidades y fomenta un entorno inclusivo, con beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Formación mínima de secundaria terminada.
• Experiencia en trabajo físico, carga y descarga.
• Disponibilidad de horario.

Responsibilities

• Apoyar al vendedor en la revisión y acomodo de la carga completa.
• Entregar el producto a los clientes detallistas y realizar el ciclo estándar de reparto.
• Apoyar al vendedor en la liquidación y limpieza de la ruta de reparto.
• Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes Normas y requisitos aplicables.

Skills

Trabajo físico

Education

Secundaria Terminada

Job description

AYUDANTE VENDEDOR FOUNTAIN

Requisitos:

• Formación: Secundaria Terminada
• Experiencia: Trabajo físico, carga y descarga
• Disponibilidad de horario

Funciones:

• Apoyar al vendedor en la revisión y acomodo de la carga completa.
• Entregar el producto a los clientes detallistas y realizar el ciclo estándar de reparto.
• Apoyar al vendedor en la liquidación y limpieza de la ruta de reparto.
• Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes Normas y requisitos aplicables.

Ofrecemos:

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• Vales de despensa
• Oportunidades de desarrollo
• PTU
• Aguinaldo y prima vacacional superior.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.